写好一篇工作总结，我们可以发现自己在工作中的成长和进步，我们将通过工作总结来分析我们所面临的挑战及应对之道，以下是吾优心得网小编精心为您推荐的工会年度工作总结推荐5篇，供大家参考。
工会年度工作总结篇1
我校工会在上级工会的正确指导下，在学校行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx小学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年上半年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的'评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。
如：坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工家属xx老师的父亲、困难家庭xx老师家，对教职工直系亲属xx的父亲病故进行安抚；“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工xx老师，xx老师，xx老师等进行表彰奖励。
教师节举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活
校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加乒乓球比赛体育活动，卡拉ok娱乐活动，师生游香草园活动。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动等等。教职工主动性高，参与面广。
通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了xx小学的影响。
今年，在学校领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合上级领导，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。经常组织各类政治业务学习，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力
校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面：
1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
六、今后的工作思路
1、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。
2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。
3、多开展丰富多彩的文娱活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。
4、多为职工办实事，办难事，办好事。
5、进一步加强工会财务制度，会费收缴上交工作，合理使用经费，把经费用在刀刃上。
工会年度工作总结篇2
回顾本学期学校工会工作，在上级工会的关心和指导，在学校党支部、行政的支持下，主要完成了以下几件工作：
一、注重师表形象，抓好教师队伍建设
优质的教师队伍是学生发展、学校发展的根本，我校确立以教师的发展促进学生的最大化、最优化发展的办学思想，狠抓教师这一支队伍。
1、强化岗位责任意识。我们要求全体教职工胸怀全局，立足岗位，做好本职工作。要求学校领导干部要有敬业创新精神、公道正派意识、宽阔胸襟气度，要有敢抓敢管、勇担责任的精神；要求全体党员干部、全体教师统一思想，服从大局，率先垂范，树立责任意识、服务意识、自律意识、规范意识，要处理好工作动力外驱与内需的关系，增强工作的内需动力，明确并牢记教师教好学生是法规责任、道义责任、个体责任，要为学生的成长、学校的发展负责。
2、强化师德规范意识。我们认为，规范是信任与开放的基础，培养教师规范的意识和训练规范的行为本身就是学校教育的一项任务和要求。只有用规范作基础，就有了教育的有序，管理的质量。我们向教师提出做人的规范：
（1）、学校的规章制度要执行好。
（2）、要求学生做到的，教师首先能做到。我们向教师提出做事的规范：
①、什么时候该做什么事，什么时候完成这件事要清楚，不能误事。
②、这件事该怎样做，做好的标准是什么要明了，不要坏事。
③与这件事相关的人和事，要协调处理好，不要犯事。为了了解教师做事的规范，我们采用每周办公室主任汇报、平时不定期抽查的方式，为了督促个别教师踏上规范的步伐，我们采用友情提醒的方式。我们于细微处给予教师以关照、于细微处给予教师以引导，努力营造和谐向上、敬业奉献、责任担当的教师群体。
3、开展师德承诺活动。 8月29日 ，我们辅导区举行新学期期初学习班，这也是新学期举行的第一次师德教育学习活动。活动中，大家一起重温了《中小学教师职业道德规范》，对《规范》中的禁令性行为进行了解读，并就教育局三令五申的教师教育行为“三要”、“六不”内容再次组织了学习。为了强化全体教师的师德规范意识，张小全体教师在会上举行了隆重的“师德承诺”活动，并签定了师德承诺书，我们让每一位教师在学生、家长、社会的监督下，在自我约束下，履行好自己的每一项承诺。我们向教师提出：教师的师德要作为社会公德的火种，应此，要求每一个教师都有这样的思想：不能因为我而损毁学校的声誉和教师的形象；不能因为我而影响孩子的成长，做一天张泾小学的教师就要切实担负起维护张泾小学的声誉、维护教师形象的责任和义务。我们向教师宣传这样的做人准则：堂堂正正的做人，在原则面前，有正气；在道义面前，有骨气；在责任面前，有勇气；在友情面前，有义气。
4、优化绩效考核功能。教师实施绩效工资后，成为了令人羡慕、向往的一个职业，绩效工资后，社会对教师的要求更高，教师的师德现状到底是如何的呢？教师们自己在思考些什么呢？我们开展了“绩效工资背景下的师德情况调查。”调查发现：
1、师德师风现状良好，教师的满意度较高。
2、领导、老师、学生之间的关系比较和谐。
3、教师都能正确对待自己的地位变化。
4、教师的爱岗敬业精神值得肯定。
通过调查我们也发现一些问题如：教师的工作压力大，幸福感偏低。还存在着“体罚与变相体罚”“有偿家教”等违反师德底线的现象；“乐意”做班主任的老师不多；教师专业成长的动力不足等等。通过调查，使我们进一步反思，教师绩效了，该如何引导教师积极向上，该如何开展学校师德教育。11月份，我校还通过家长问卷、教师自查、校级领导侧面了解等形式全面进行了教师体罚与变相体罚行为及教师课后看护、带教情况的调查，了解了关于教师教育行为的总体情况，对存在的问题进行了排查。对个别教师存在的带教情况进行了友情提醒。同时，我们也邀请家长会成员对学校教育行风建设进行了督查，我们召开了专题会议，听取了家长会成员的建议和意见。
二、加强民主管理，规范教代会制度
教代会是学校落实民主管理最有效的方式，工会作为教代会的组织机构，承担着规范教代会各项制度的落实的任务。本学期，我校规范召开了九届三次教代会，就《张泾实验小学专业技术岗位等级晋升评定办法》、《奖励性绩效工资分配方案及成果奖》及关于《学校章程》第三条的修正进行讨论审议，进一步完善我校这三份方案的实施。 为体现公平公正，集思广益，充分听取广大教职工代表的意见和建议，我们创新的开展了会前大讨论，在各小组长的带领下以小组为单位就上述方案内容进行热烈讨论，提出修改意见，最终形成小组共识，在大会上交流。
为了使全体工会会员了解新颁布的教代会制度，我们在这学期组织教师进行了学习，并进行了考核。
学校严格实行校务公开制度，对于学校重大问题、评先评优等，我们通过办公会议、qq群、校园网、校务公示栏进行公示，广泛听取教师的意见和建议，充分发扬民主。因此，一年来，学校没有接受投诉事件，真正达到了零投诉。
三、增强工会活力，开展工会活动
工会是密切联系职工群众的基层组织，张小工会努力通过这个平台在增强工会活力，提升教职工的凝聚力和幸福指数上发挥它应有的作用：在教育教学工作中为老师们提供帮助和引领，在练就基本功上为年轻人搭建展示的平台，创造提升的机会，让他们在工作的点点滴滴中找寻幸福、感悟成长。
1、美文赏读，充实心灵。张小工会历来倡导每一位张小人把阅读养成一种习惯，成为一种生活方式，用书香来扎实根基，用书香来激发潜能，用书香来提升质量，用书香来濡染生命，以书香来把握工作和生活的航向。一次次读书交流会上，大家都沉浸书本，聆听后感，感悟一个个教育教学理念，一段段人生哲理，一篇精致美文，一段心灵小诗，一首清新小曲，这是一种美的享受，更是感受心灵之歌的时刻。而张小工会就给老师们创造了这一时刻。
2、精彩演讲，放飞青春。“五四”演讲比赛上，我校青年教师道出了“拥有青春就是拥有幸福”的感叹，感叹驰骋在教学这片天地，感叹浸润在张小这个大家庭。“我身边的优秀教师”演讲会上，一个个普通老师的感人事迹激励着年轻一代，那么熟悉，那么亲切。
3、搭建平台，激活动力。工会在教师成长的道路上不仅起着引领的作用，还为其创设机会，搭建平台，给新教师在成长的道路上增添一份前进的动力。每年的青年教师基本功大赛、班主任技能比赛，师徒结对、师徒同台等活动给青年教师带来了锻炼、学习、提升的机会，也激活了青年教师的工作动力，加快了青年教师成长的步伐。
4、给予舞台，展示风采。教师的成长一旦被认可，其潜力将是无穷的。新教师亮相课、骨干教师示范课、“每月一星”展评，“每周首席”授旗，老师们在鼓励、赞扬中尽显风采。
工作着，幸苦着，也成长着，幸福着。张小工会在后面推一把，使张小人的心凝聚在了一起，使张小人的行更稳健、更向上。工会除了为老师们的工作做好助推作用，更给老师们的业余生活增添了色彩，大受老师们的喜爱和欢迎。
1、幸福在美食。工会倡导女教师在学校要会教书育人，在家庭还要会掌勺烹饪，于是三八节那会儿，“幸福在美食”拜师学艺活动就诞生了，有经验的老师现场制作、展示自己的拿手小点心，如寿司、馄饨、蛋挞、面包、饼干等，有兴趣的老师现场学习、品尝、咨询，相互学习，相互交流的现场其乐融融，在品尝美食的同时，又品尝到了浓浓大家庭的味道。
2、幸福在休闲。 不会休闲的人是不会工作的人。工会在老师们紧张的工作之余总会考虑为老师们减减压，放松放松。常以小组为单位，如喝茶、烧烤、电影、卡拉ok，形式多样，气氛热烈，情意浓浓。
3、幸福在运动。身体是革命的本钱，张小工会除了关注老师们的精神层面外，更关注老师们的身体，组织大家开展丰富多彩的文体活动，例如趣味运动会、拔河、跳绳、踢毽、投篮、登山、自行车等等，这些都让老师们身心放松，储备能量，增强工作活力，提高工作实效。
4、幸福在心灵。幸福是什么？答案种种，然而我们以自己的方式让老师们畅谈、交流。在今年的三八节，我校工会还特意邀请了王霞老师与张小姐妹聊幸福，畅谈有关幸福的话题，寻找生活中的小确辛，感受近在身边的幸福事，以榜样力量引领大家感悟生活、寻找幸福。
工会工作做得好不好，说话 权在于 老师们，通过张小工会的努力，力争在老师们的答卷上留下欢乐、写满赞赏，从幸福出发，爱满张小、凝聚人心、积聚力量，呈现出一个充满活力，团结向上的工作团体。
工会年度工作总结篇3
20xx年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。
一、20xx年主要工作情况
(一)突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量
开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
(二)搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活
组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。
根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。
(三)以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力
牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20xx年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
(四)夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有1人被评为优秀工会工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展20xx年度工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证。
二、20xx年工作要点
20xx年局机关工会总体思路：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化体育活动为抓手，以服务职工、维护职工权益为宗旨，按照局党组的部署和直属机关党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。
(一)发挥典型带动作用，激发职工创造精神。把学习习近平总书记重要讲话为政治任务，贯穿于机关工会工作始终。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营造干事创业、建功立业、争当先进的良好氛围。积极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。
(二)开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合，开展体育健身同进行文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。
(三)切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。
(四)努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。
工会年度工作总结篇4
本学年以来，工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下，全心全意地做好工会工作，认真履行工会职责，积极参行政管理，真正发挥了工会的桥梁纽带作用，营造出民主管理的和谐气氛，使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下：
一、爱岗敬业，把师德教育贯穿于各项活动中。
利用多种形式，认真学习省市教育工作会议精神，大力宣传《教育法》，学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动，开展科技创新活动。
二、参加学校民主管理，切实履行工会职责。
工会组织是基层的群团组织，直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发，认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会，制定议案，共商学校可持续发展大计，积极参政、议政，以主人翁的姿态促进学校的发展，增强服务意识，为群众排忧解难。
三、加强校园文明建设，开展丰富多彩的文体活动。
工会针对学校工作特点，提出“五个一”工程的理念。
突出一个主题：提高教职工的文化素质、身体素质，凝聚人心。
抓好一个阵地：最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。
体现一个重点：以组织具有特色的活动为重点。
形成一个特色：活动要体现广泛性、高雅性、经常性和创新性。
渲染一个氛围：营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。
我们虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度：
一是进一步造就舆论声势，加大宣传力度，让工会真正地走进每一位教职工的心田。
二是切实可行地履行好职责，架起教职工与学校的桥梁，让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。
工会年度工作总结篇5
一、班主任工作内容
潮阳实验学校，高二（5）班，汤剑平老师。
平日里，班主任工作主要是随同汤老师进行班级管理，协助老师工作，学习班主任的工作技巧。
首先是每天要陪同学生出早操，如非天气原因，学生每天早晨必须坚持做早操或者晨跑，班主任和实习班主任全程陪同，这两个月来，每早雷打不动五点半起床，每晚十一点睡觉。另外，每天的晨读、眼操、夜修，实习老师都必须到班上去留心学生的读书情况，并及时地为学生解答疑问。
因为这是一所寄宿学校，而班主任汤老师又是男老师，不宜到女生宿舍关心学生的生活状况，于是我就以实习班主任的身份对班里的女学生进行了“家访”。几次“家访”下来，进一步认识了学生，原来她们除了平常踏实读书，乖乖听课外也有十分活泼的一面，年轻女孩子的天真浪漫让人为之动容，我越发觉得这群学生如此可爱。
二、班主任工作感悟
汤老师是一名出色的班主任，所带的班级班风好、成绩好，汤老师本人也十分的照顾后辈，总不吝赐教。汤老师说过对学生最首要的是要有方法，每个班都会有一些比较不省心的学生，面对他们的时候不能急躁，而是要“细火慢炖”，与之“斗智斗勇”，不断感化他们从而让他们自己内心有所感悟。这不是空谈，班里确实有这样的学生，而经过老师的“方法”，学生确实发生了很大的转变。另外，汤老师提到面对学生一定要“说到做到”、“不轻易承诺”、“让学生在平静中持续性地学习”、“学生活跃不一定就是最好的状态，要活跃得起来，也要安静得下来”等等。汤老师多年的工作经验毫不保留地传授给我，让我真心觉得做好一名班主任，一个班的家长确实不容易，有挑战也很锻炼人。当然获得这些经验之谈可以为我以后的工作有了一个理论基础，但我相信在以后的班主任工作中，还要自己慢慢在实践中去领悟，面对不同的学生需要不同的方式方法。
就要结束教育实习，开始人生的另一个阶段，将开始各种面试应聘，而在未来的人生中将会遇到什么，希望在以后的工作生活中，教育实习的收获都能作为一笔财富让我不断前进。
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