优秀的事迹材料有利于激励人们不断成长和实现自我价值，一篇优秀的事迹材料是要结合自身的实际的，以下是吾优心得网小编精心为您推荐的村干部事迹材料7篇，供大家参考。
村干部事迹材料篇1
2014年，xx当选佘家镇高店村村委会主任，2020年高票当选村支部书记、村委会主任。任职以来，他始终像一头老黄牛一样驾辕拉犁、任劳任怨，辛勤的付出换来了村内各项事业的全面发展。近年来，高店村基层组织建设全面过硬，集体经济不断壮大，乡村振兴走在长垣前列，先后被评为省级基层党建示范村、新乡市文明村、长垣市乡村振兴三星级示范村、河南省森林乡村，成为远近闻名的先进村。
一、知难而上 勇挑重担
农村要进步，关键在支部。xx至今还清晰记得上任前高店村的状况，村情复杂、“两委”班子长期软弱涣散，村级集体经济一片空白。当时很多人对他说，“高店是个烂摊子，村情太复杂，你不要蹚浑水”。xx没有打退堂鼓，他决定迎难而上，带领群众共同致富，让高店村旧貌换新颜。xx深知打铁还需自身硬，自己必须做好表率、带好队伍。他带头落实村干部值班制度，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会，带领村干部真正把心思用在干事、为群众谋福利上来。他坚持“小事议、大事商”，充分利用“四议两公开”工作法，着力解决脱贫攻坚、宅基地改革、人居环境改善、居家养老等群众关心的热点难点问题。
在探索实践中，他总结出“三个一”党建工作模式：一是抓好一个根本建设，旗帜鲜明讲政治，确保班子成员思想不滑坡、行动不偏向；二是吸纳一批精兵强将，注重在退役军人、返乡创业青年、优秀乡贤等重点群体中物色好苗子，将其锻造成村里的领头雁、群众的当家人、党员的主心骨；三是牢记一个工作中心，始终把群众的烦心事、操心事、揪心事放在心上、抓在手上，讲一件做一件、做一件成一件，让村民更有获得感、幸福感。通过落实“三个一”，班子的心、党员的心、群众的心被紧紧的“箍”在一起，现在的高店村只要村里有啥事，“喇叭一响，全村到场”，“合村、合心、合力”的局面已经形成。
二、甘做公仆 一心为民
xx常说，“别把自己当干部！只有把群众的小事当成大事、把群众的难事当成心事，才能做个好干部”，xx是这样说的，更是这样做的。从当上村干部的第一天起，他就与家人约法三章，一不拿村里一分钱，二不收村民一针一线，三不以任何形式搞特殊。这条家规，他坚持至今。全村2200多口人，每户家庭情况如何，有什么烦心事揪心事，他都牵挂于心；田间地头、沟渠河段，低保补贴、邻里纠纷，他都了然于心。
村里一名村民要办理独生子女证，因为各种原因一直没有办理成功，便找xx帮忙。xx得知后，立即着手，前后跑了十多次补充材料才最终获批，村民为了感谢他，找到他家送去两条香烟，被xx严词拒绝。
不仅不拿村里一分钱，xx还经常往村里倒贴钱，关于高支书办过的那些“吃亏”事，大家都看在眼里记在心里。2013年他出资十多万元整修老旧下水道；看到村里保洁员年龄较大，脚蹬三轮车太费体力，2014年他出资两万余元购买了6辆电动三轮车用于卫生保洁工作，没几天又花两万多买了21个垃圾箱，同时还为村民每家每户购买了垃圾桶；2015年他捐出十万元用于村室、学校建设；为减轻村民负担，多年来他累计垫资水费卫生费10余万元。几年来，他不但没从村里领过一分钱，还倒贴了将近40万元。家人刚开始不理解，“放着好好的生意不做，当一个穷书记，天天做难图的啥”。时间长了，看到世代居住的'村子一天天的变化，家人理解了，村民认同了，xx觉得付出再多都值得。
三、中药种植 富村扶贫
xx深知，“一人富不叫富，全村富才叫富”，作为省定贫困村，高店村是典型的无资源、无产业、无区位的“三无”村，村集体经营性收入几乎为零。怎样才能发展壮大集体经济，带领群众共同致富，一直在他脑海中徘徊，最终他下定决心走出一条“产业发展之路”。
在充分调研、掌握市场信息和检测本村土地质量的基础上，xx决定引进中药材虎杖，实施“虎杖种植+产业发展+集体经济”的产业发展模式。土地流转初期，大多数村民不理解、不支持，“我们祖祖辈辈都是农民，土地流转了我们吃什么。”说了算，定了干，再大困难也不变，xx磨破了嘴、跑断了腿，一家一户做工作，一次不行跑两趟，两趟不行跑三趟，直到工作做通为止。经过两年努力，村民们都明白了他的良苦用心，土地流转顺利完成。
目前，高店村签订了虎杖每吨4500元保底收益的'订单农业，以政府提供租地启动资金、合作社提供技术、村内提供劳务“三提供”模式，三方分红收益，形成了“土地流转+务工”“订单药材+集体经济”的链条化收益模式。村内累计流转土地1406亩，80余户贫困户先后投入虎杖种植，村集体经济每年收入50—100万元，既解决了贫困户收入问题，又壮大了集体经济，真正实现了“一块土地、两份收益”。此外，高店村在以虎杖产业基地为核心的特色农业基础上，延伸产业价值链，积极开发集休闲观光、农家乐等于一体的特色立体农业，打破“单一种植走到底，带贫不佳效益低”的传统农业发展模式，将“输血”与“造血”相结合，走出了一条富民强村之路。
四、盘活资源 全面振兴
2015年长垣被确定为全国农村土地改革试点县，如何借助宅改的东风，盘活土地资源、推进乡村振兴，成为压在xx身上沉甸甸的责任。他带领村“两委”干部、党员率先补缴有偿使用费、退出超占宅基地，坚持一户一策、对症下药，一户不落的完成宅基地改革的收费退出工作，宅基地超占136户，一户多宅6户，全部退出，腾退面积9.28亩。利用赵朋超家的202平方米无偿退出宅基地，建成了游乐场；赵朋京无偿退出的166平方米宅基地，建成了游园；高征国的宅基地长期无人居住，无偿退出建成养老中心。
宅基地改革时，村集体经济组织反复研究，决定利用村内闲散劳动力和闲置土地，进行招商引资。为此，xx多次到平顶山，找到乡土人才高洋，让他看村里的变化，引导其把企业办在家门口，最终高店村以土地入股形式参与村办企业，并与河南子金实业有限公司签订合同，优先为高店村提供就业岗位50名，预计年增加村集体经济收入7万元。
为提高村庄人居环境，xx带领村“两委”干部，按照“统一规划、适当改造、保留原貌、留住乡愁”原则，全方位推动基础设施提档升级。党员干部带头参与污水管网建设、游园建设、坑塘和空闲宅基地改造等工作，目前，村内标准化卫生室、文化活动中心、村民图书室、学生四点半课堂、养老中心、村史馆等已全部建成并投入使用；对主街84处墙体进行拆除改造，拆除违章建筑800平方米，主次干道全部实现亮化、绿化；强弱电管网已铺设，天然气已入户，无公害厕所改造率达95％以上，整村环境卫生达到“一眼净”标准。
短短两年多的时间，高店村旧貌换新颜，村民们的生活质量节节攀升，大家都说：“生活在高店，比在城市里更幸福，大家伙打心眼里感谢我们的支部书记xx”。
村干部事迹材料篇2
杨旭宇，中共党员，现担任戴埠镇戴南村党支部书记，从事农村基层工作27年，曾荣获江苏省农村基层党建工作突出贡献奖、中共常州市委、市政府“五大明星城”建设先进个人、常州市5a村党组织书记、溧阳市优秀共产党员、溧阳市“三为三新”活动带头人等荣誉称号。
依法履职，带领村民脱贫致富
2004年杨旭宇担任戴南村村党支部书记以来，他 “顾全局、谋思路、定方略、兴产业、促发展”，带领全村群众攻坚克难，发展经济。在他带领下的戴南村社会氛围和谐，村集体持续稳定发展，各项工作有序推进。在2012年以前，戴南村仍比较穷，多数老百姓的经济来源主要依靠外出打工,杨旭宇书记抓住溧阳市发展全域旅游的时机，利用戴南村绝佳的地理位置，积极招商引资，2015年南山花园、上海耕莘颐苑、乾隆养生谷、南城等大型文旅企业陆续入驻戴南村。在政府支持、社会资本融入、村委会的参与下，戴南村的3000亩土地完成流转，改造成了观光农业、休闲农业和体验式农业，现代农业代替了传统农业，村里环境得到了提升和改善，原先脏乱差的小山村换了容貌。从此，村民成了股东，部分村民还成了产业工人，年收入比以前翻了几番。
学法普法，全力营造法治氛围
一直以来，杨旭宇坚持学法懂法，做“依法治村，执政为民”的表率，牢牢抓住学法用法这个关键环节，将民主法治宣传作与民主建设相结合，深入群众普及法律知识，有力推动了戴南村依法治村工作的开展。截至目前，村委共投入1000多万元用于道路硬化、村庄整治、法治教育阵地等基础设施建设。村委又先后投入30多万元完成了翻建、改建村综合服务中心，使配套设施达到“四室六有一中心”的标准。为了让新的'法律政策“落实到寻常百姓家”，营造学法氛围，杨旭宇主动走村入户、走进农家乐、走到游客身边，利用通俗易懂的语言、鲜活的案例，向经营主、游客、村民宣传《民法典》《土地承包法》《乡村振兴促进法》等等，并重点围绕群众关注的热点问题和法治需求，进行认真、细致地讲解和分析，让群众通过身边的事情了解法律、遵守法律。2021年，戴南村荣获“全国民主法治示范村”称号。
真情服务，积极化解矛盾纠纷
“以前村里有矛盾，基本上当天就解决，不会拖到第二天，但现在有些矛盾没办法当天解决，有些要求提得很过分、不合理，根本解决不了。”很多时候，杨旭宇既当书记又当调解员，深刻地感受到，现在有些矛盾纠纷，用传统的“讲理”已无法调和，“很多事情还是应该依法解决”。10多年前，丘陵山区的责任田没人愿意种。现在随着乡村建设的推进，土地的经济价值越来越高，村民的维权意识越来越强，涉及土地的纠纷也越来越多，发挥法治在乡村治理中的作用就显得尤为重要。为了充分发挥法治在乡村治理中的作用，戴南村设立了“百姓议事堂”，专门为老百姓宣讲法律知识，化解土地、拆迁、邻里之间等矛盾纠纷。杨旭宇兼任“百姓议事堂”联络员。仅去年，就化解重大疑难纠纷28件。
作为戴埠镇的一名农村学法用法示范户，杨旭宇书记将和其他村干部一道，积极运用所学的法律知识化解村里的矛盾纠纷，进一步加大村级民主法制建设力度，不断提高依法治村水平，把法治建设融入美丽乡村建设。
村干部事迹材料篇3
蓝金宝同志有一个崇尚文明、用心、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗，勤奋上进，十个月的儿子乖巧可爱，他们一家人严于律已，宽以待人，就是在这种和谐文明的氛围中构建出幸福快乐的和睦家庭。
一、爱国守法，崇尚科学
蓝金宝一家共有三口人，丈夫是一名建筑工程师，还有一位十个月大的儿子。夫妻都是遵纪守法的好公民，一向以来都未发生过任何违纪违规的事情，良好作风经常受到邻居的赞扬。该家庭在生活中一向以来都相信科学，尊重科学，依照科学规律办事，反对封建迷信。并且经常向周围的人宣传科学知识，扫除迷信危害。
二、爱岗敬业、任劳任怨
蓝金宝同志作为县外经贸局办公室副主任，日常工作较繁琐，她依然兢兢业业，尽心竭力的做好自己的本职工作，在县外经贸局工作七年来，业务潜力强，工作认真负责，受到领导和同事的一致赞扬。丈夫陈凯作为一名建筑工程师，工作作风认真踏实，任劳任怨，以工作至上为原则，对工作高度负责，得到了广泛好评。
三、夫妻和睦，尊老爱幼
丈夫平时工作重，在单位时间多，照顾家庭的精力相对较少。蓝金宝同志对此总是理解、支持，从无怨言。她不仅仅做好单位事外，把家务事也处理的妥妥当当，让丈夫儿子有一个温暖温馨的家。对于孝敬老人、养育孩子，她与丈夫一齐商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。
四、团结邻里、热心公益
蓝金宝一家人在邻里间有着很好的人缘，他们在生活中热心、善良，与邻居能够和睦相处，经常给予邻居力所能及的.帮忙。此外，他们都很支持公益的开展，不仅仅为困难群众灾区人民捐款捐物，并经常利用休息时间参加公益活动。
“家和万事兴”，一个和睦的家庭之所以和睦，总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。在蓝金宝的家庭里，家庭成员之间有一个能相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个热爱生活、用心健康的生活态度。
村干部事迹材料篇4
在xx市xx镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我的驻村干部先进事迹如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村“两委”做好矛盾化解工作。下面是具体情况：
一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现“农转非”，户口一直空挂在外。该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。村民大都认为，当年其因为不想缴纳“三提五统”，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。对此，我首先向其本人解释相关政策、法律援助先进事迹报告会演讲稿，得到了他的理解，他表示落户后不向村里要求土地和其他福利待遇。随后，我又逐户做通村民代表的思想工作，最终解决了他的户口问题。
二是涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。不少村民反映村西山路被果树枝侵占，致使大型农机不能进山，还发生过果农阻止车辆通行的事情。西初家村大多数村民以种植苹果为主要收入来源，为了多赚钱，栽种苹果时都尽可能靠在路边上，由于路边透光透气性好，树冠逐渐向道路扩展，果农不忍修剪，久而久之占道越来越严重。对此，我觉得不能简单地把占道的树枝一砍了之，村民增加收入不容易，同时也有可能激化村内矛盾。对此，我多次与村“两委”及村民代表沟通，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，待秋后苹果采摘完毕，利用果树修剪整形的机会，由村委与农户一起将占道的枝杈合理修剪，力争做到减少对苹果产量影响，又能保证大型农机上山，让群众都满意。
三是涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，会因为与村干部亲疏远近的不同导致享受不同待遇。比如农村低保、先进基层党支部事迹材料、计生奖励扶助等补贴待遇，有人觉得自己该享受、觉得谁谁不该享受。其实，这往往不是村干部“做手脚”，而是群众认识有误，对政策的理解存在偏差。对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的'理解，消除他们的疑虑。
经过将近两个月的驻村蹲点工作，我深感做好农村工作不容易，尤其是各类矛盾纠纷，如果解决地不及时或是不好，往往会引起村里的不稳定，但不好做不是说就不能做、就没法做，只要用心去做，就一定会有成效。
首先，对群众反映的矛盾不能推诿塞责。群众找到驻村干部反映问题，是出于对驻村干部的信任，如果推脱不管或糊弄，必将影响驻村干部在群众中的威信和形象。所以，对待群众反映的矛盾纠纷，一定要认真对待，积极帮助解决，即使我们解决不了，也要让群众看到我们的努力，感觉到我们的真诚。
其次，对群众反映的矛盾纠纷要认真分析思考。大部分群众反映的问题，往往只是从自己的角度讲述自己所了解的情况、关于乡镇领导同志先进事迹，不能全面地反映情况，所以我们对群众反映的问题要及时给予安慰，但不能急于表态，更不能胡乱承诺，要认真求证，多方了解，把事情的来龙去脉都弄清楚，看一看原因到底是什么，这样才有助于帮助群众解决好问题。
再次，要带着感情去化解矛盾。群众产生矛盾往往争得就是“一口气”，也没有什么大的矛盾，需要我们做的更多的是协调好、联络好，这家坐一坐，那家拉一拉，把事情说透，把道理讲清，这就要求我们必须带着感情去“说和”，设身处地站在群众的角度，想问题，讲道理，用“情意”拉近与群众的距离，在听取倾诉中引导群众解开“心里疙瘩”。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、领导同志先进事迹范文、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织、乡镇领导同志先进事迹范文，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
(一)、是落实领导责任。结合xx村的实际状况，我专门制订了《xx村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。xx村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容;人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使xx村禁毒责任的考核、社区干部优秀先进事迹材料、追究真正落到实处。
(二)、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对xx村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
(三)、是严格考核奖惩。按照xx村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
村干部事迹材料篇5
尹xx，男，1955年3月出生，1982年2月入党，高中文化程度，现任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该自担任村支部书记以来，大力发展民营企业，走出了一条村企合一，各业齐发展的新路子，使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构，大力发展现代农业。该带领村“两委”一班人，敢想敢干，及时调整了尹洼村的农业发展战略，逐年加大对农业生产的.投入，强化农业生产社会化服务体系建设，基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情，选准发展道路。该带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口，成立了村建筑队，目前，资产总额已达600万元，成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设，打造文明富裕新农村。该带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则，因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来，制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓，稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制，通过村务公开栏定期进行公布，接受村民咨询和监督。10年来，全村无一人违法违纪，形成了人心思干、人心思上的良好风气，全村的现代文明程度明显提高。
村干部事迹材料篇6
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在苟家院村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清苟家院村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点
和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。 一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上苟家院村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
村干部事迹材料篇7
他叫杨俊，男，彝族，中共党员，云南普洱人，1990年9月生，2012年6月毕业于云南农业大学人文学院森林资源保护与游憩专业。2012年9月，22岁的他作为一名大学生村官选派到宁洱县磨黑镇江西村工作。到江西村工作以来，他踏实工作、努力进取、认真学习，深入群众、仔细倾听，不骄不躁、虚心求教为江西村新农村建设做出了自己的贡献，用实际行动践行了社会主义核心价值观，赢得了群众的认可和领导同事的好评。
加强制度、文字规范，当好档案"管理员"。到村工作以来，他对全村的基本情况，包括全村土地面积、人口、党员、村组干部、劳力以及外出务工人员、享受低保人数、贫困户等都基本掌握。通过搜集、深入小组，仔细调查掌握全村的第一手资料，为能更好的为村开展工作提供依据，并使村台账、村情村务实现了规范化、电子化管理。
宣传上级政策，争当群众"宣传员"。作为一名年轻党员，虽然党龄不高，但在他的心里有一种信念：争当群众的贴心人，当好群众的宣传员。他自觉践行党的群众路线教育实践活动，积极主动学习中央、省、市、县、镇关于教育实践活动相关文件精神，同时利用村组干部会议的机会主动搜集资料，向村组干部们传达"中央八项规定"、"8433"升级版的孟连经验、论群众路线重要论述摘编及厉行节约反对浪费重要论述摘编等，及时将党的各项惠农政策以及有关生产、生活、文化等方面的知识宣传到农户，积极为村民们解答疑难困惑。
协助村组干部，积极为村民调处纠纷。农村是土地纠纷、邻里纠纷易发多发的区域，他来村工作以来协助村组干部解决各类纠纷近7起，都已成功化解。面对复杂的农户矛盾纠纷问题，他向村干部学习好的经验和做法。他认识到：在农村调解纠纷不能光讲政策和法律，还要结合道德、村规民约以及尊重当地风俗习惯，同时还要注意自己说话的方式方法，用一颗公平正义的心对待每一位村民。矛盾纠纷应该尽最大努力化解在基层，让上一级政府有更多的时间研究磨黑改革发展的大计。构筑和谐，每一位基层的优秀"调解员"功不可没。
爱岗敬业，少抱怨，多做事，争当人民群众的"勤务员"。到村后，他为全村146人办理农村低保的各项手续，包括代农户撰写申请书，填写入户调查表及申请审批表等；完成1523人新农合的收缴工作，为1523人办理了新型农村合作医疗保险的投保工作；收缴新型农村养老保险676人的保险费，为676人办理了新型农村养老保险的投保工作；他和村委会工作人员积极开展畜禽预防工作，共注射猪疫苗2700头，注射牛疫苗165头，完成能繁母猪保险678头，完成农转城工作任务数95人，完成率达100%。以一个"勤务员"的标准，真正的把国家的各项惠民政策及时准确的落到实处。
结合实际，探索江西村发展思路，争当新农村"建设员"。江西村地处磨黑镇东北面，距镇政府40公里，距宁洱县城73公里，交通较为不便，市场经济不够活跃、人才欠缺，发展后劲不足，村容村貌的改观更大程度依靠国家政策。在江西村开展的农村危房改造中，他和村"两委"班子认真研究分析，做好入户调查，征求群众意见，同时他主动帮助贫困危房户做好申请书的撰写、申请表格的填写、图片资料的采集、农户信息资料的复印，以及电脑录档等工作，全面完成危房改造项目工程建设123户，其中重建户5户，扶持农村太阳能热水器建设项目30户，做好相关材料收集工作，解决改善了村民卫生条件，完成农业经济种植扁豆110亩、无筋豆30亩，以及帮助村民在团墩小组示范种植生态海船1500棵，促进农业经济发展。真正为困难的群众办实事，让江西村村民过得更好，使村容村貌有了更大的改观。群众利益无小事，从到村里的那一天开始，为村民办实事、谋利益，成为村民的贴心人就成为他工作的最高目标。
生命不止，奋斗不息。敬业就是以身作则，为村民服务，心系村民，为村民谋利益，要从身边的琐事、小事做起，全心全意，脚踏实地做好每件事。做一名称职的村官，就是要敢担当、群众认，有责任意识、群众观念；做一名称职的村官，就是要善学习，有好学态度；做一名称职的村官，就是要会做事、能创新，有务实作风、进取精神。他是这样要求自己，也是这样实践着社会主义核心价值观，他是大学生村官队伍中平凡的一个，但他时刻以一个"优秀共产党员"的标准鞭策着自己，按照"勤学、修德、明辨、笃实"的要求，努力成为社会核心价值观的宣传者、践行者，扎根基层，奉献基层，默默的耕耘着自己为之奋斗的事业，孜孜不倦，在基层中实现自己的人生价值。
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