工作总结对我们的工作是有指导性的，一份好的总结会让你离成功就会更近一步，通过写工作总结是能改进个人的缺点的，下面是吾优心得网小编为您分享的办公部工作总结8篇，感谢您的参阅。
办公部工作总结篇1
20xx年上半年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行中央及省、市委组织部门有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥办公室搞好服务的职能，注重发挥参谋助手作用，严抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐，圆满地完成了上半年的工作任务。
一、主要工作完成情况
（一）建立健全部机关规章制度。办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上，对原有的各项制度进行了认真地修订完善，形成了包含《财务管理的有关规定》、《接待工作的有关规定》、《车辆管理的有关规定》、《电脑耗材管理的有关规定》、《日常管理的有关规定》等各个方面规章制度，并编辑成册，人手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微，并加强督导检查，确保有制度，有措施，有落实，见实效，使部内各项工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。
（二）高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。 一是受理上级来文来电64份，下发各类文件112份，及时传阅文件，传达上级领导决策，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周五学习日制度，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、20xx年工作总结等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表，规范了程序，确保了日常工作落实。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
（三）坚持不懈地抓好信息、宣传工作。一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章；二是编发《组工信息》8期，收集信息文章46篇；三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。
（四）认真做好信访工作。上半年共受理干部群众来信来访8件，立案5件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。
（五）积极主动完成各项临时性工作。一是配合做好我县人大、政协两会、“三干会”的筹备服务工作。二是圆满地完成了省、市各项工作检查的接待任务。三是圆满完成全国两会安保、护林防火、计生捐款等临时性工作。
二、存在问题及下半年工作打算
办公室在部领导和各科室的支持帮助下，工作取得了新成绩。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与部领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强，虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多，但平时忙于日常事务较多，不注重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。 下半年，我们一是围绕“学习贯彻省八次党代表大会精神，
努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；三是加强学习，通过学习领导讲话、报刊杂志等，增强办公室人员的学习意识，进一步提高信息撰写水平；四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保我部在全
办公部工作总结篇2
院团委办公室干事考核条例及办公室干事要求、须知
为了加强对办公室的管理，加强其组织纪律性，充分发挥学生会成员的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，特制定以下管理办法。
一、考核目标及要求：
1、院团委办公室全体干事在学习方面。
①要勤奋好学，养成良好的学习习惯，注重学习方法，提高学习效率。②协调好学习和工作的关系，保证优异的学习成绩。
③应当具有正确的政治方向，自觉地遵守法律法规，严格遵守校规校纪，2、院团委办公室全体干事在工作方面。
①要有严谨的工作作风，认真的工作态度，对工作必须做到负责
②工作中要注重工作方法，学会随机应变，提倡创新，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。
③保持各部门之间的协调合作，共同努力做好每一项工作，积极主动完成各项工作任务。
④对办公室物资的数量、借用情况等，要做到心里有数。登记明确、详细。⑤值班工作小结必须切实的进行总结，若确实无总结内容即可不写，切忌
糊弄千篇1律的进行同样的工作总结。
二、办公室干事须知
值班工作主要内容
⑴文件的接收、下发以及收、发文件及时的记录与登记和文件的及时归档、⑵各部门物资借用归还的登记，以及催还物资的工作。
⑶办公室报刊的领取。
⑷文件的复印与打印。
⑸院团委章印的签盖。
⑹办公室内的物资的看管与保管。
⑺每天最后一班值班干事对电脑桌面文件进行简单的分类规整，整理到相应的文件夹里。
⑻做好通知工作，并记录清楚通知记录。
⑼办公室卫生的清理和维护，每天最后一班值班干事要关好门窗、电脑以及饮水机，并清理办公室卫生。
⑽每天做好值班记录，值班内容必须进行详细清楚有条理的记录，并且每天要写值班小结。
★⑾做好保密工作
工作地点须知
1、简报发放地点：一楼学工部主任办公室
二楼教务部主任办公室基础部办公室
三楼董事长办公室副院长办公室院办主任办公室副书记办公室
以及6个系：旅游管理外语 经管学院（3个系）文新系信科系 艺术系
2、办公室物资所放的位置
3、接电话用语：喂，你好 院团委办公室
4、报刊领取：收发室
具体考核准则
1、考勤部分：占总体评分50分。
a每人每周例会参与情况。(由办公室负责人依据考勤记录评定)⑴例会无故缺席者每次扣除5分。
⑵迟到早退者每次扣除3分
⑶请假采取直接制，所有成员请假需提前征得负责人的同意方才有效。(每一次请假扣2分,累积;请假三次者扣10分)
⑷开会期间保持开会纪律：手机响每次扣除5分
⑸会议记录情况。进行随机抽查，记录情况较差或无记录者每次检查口10分
b团委学生会大型活动参与情况 10分（根据具体表现情况相应加分）。
2、工作评价：占总体评分50分。
（1）常规工作：(占总体评分30分)
a 准时到岗值班，做好值班记录，认真完成上级交予的各项工作。
b 积极维护学生会形象
c 在定期开展部门会议中,能及时反应问题并提出解决方案，与负责人及同事共同学习交流
（2）大型活动：(占总体评分20分)
a 积极主动参与大型活动。
b 活动开展期间妥善处理突发事件。、附则：有以下情节或行为者，直接同比例加减分数。
1、没有接到上级指示，私自以团委办公室名义逃课者，扣10分。
2、上级分配的任务以各种理由推拖，不能按时按量完成者，扣5分。
办公部工作总结篇3
办公室工作以“摆正两种关系（全局与局部、个人与组织）、树立三个第一（工作第一、奉献第一、团结第一）、强化四种意识（宗旨、服务、大局、形象）”为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和“窗口”作用，较为圆满地完成了工作任务。
一、主要工作完成情况
1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动 7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的检查验收。 8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条；召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源；同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。
2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作 一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。
3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作 一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章篇181(条)；二是编发《组工信息》21期，《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条，其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条，《新世纪党建》、《党的生活》9条；三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。11月上旬，对“灵宝党建网”进行了升级改版，新增栏目版块9个，及时刊载报道党建动态信息120余篇，进一步扩大了党建工作宣传面。
4、认真做好信访工作 全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。 5、积极主动完成各项临时性工作 一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史（第三卷）上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。 二、存在问题及明年工作打算 20xx年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。 20xx年，我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；三是加大信息报送和对外宣传力度，力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站，提高省级以上稿件采用率，努力实现中组部信息发稿零的突破；四是强化信访基础工作，完善信访工作机制，加大信访工作人员办案力度，确保在三门峡市组工信访工作的领先地位；五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度，保证学习内容和学习效果双落实。
办公部工作总结篇4
今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、20xx工作总结
办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
（一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年一年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
（二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11。4%。
（三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报xx条，上报xx条。
（四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足
今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的'工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。
一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算
一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高；
二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。
四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
办公部工作总结篇5
一、完成部门的收发文工作，对学校、有关部门的公文进行综合处理。
二、做好部门信件、报刊、杂志的收发工作。
三、协助部领导组织部门会议、活动，做好秘书、会务及信息督办等工作。
四、完成部门所有办公室网络、电话、科室牌安装及办公用品、用具等的配置，以及文印资料室和库房的隔断工作。
五、联系设计、制作部门相关流程、规章制度上墙等工作。
六、联合各科室做好部门档案室的整理工作。
七、做好部门财务、考勤、保密等工作。
八、做好大学生医疗保险的咨询、报销、理赔、图像数据采集;重商“振华基金”协议，调整资助金额分配方式;校方责任险的招标;“国培计划”顶岗实习学生的意外伤害保险购买等有关工作。
九、完成部办公室工作职责和人员具体分工。
十、完成本月本科室学生助理勤工助学津贴的申报工作。
十一、完成本月部门教职员工在花溪校区交通补贴的统计、核对、申报工作。
十二、配合做好花溪校区学生报到及白云校区学生搬迁至花溪校区工作，协助做好三校区迎新、入学教育、开学典礼、军训等有关工作。
十三、完成部领导交办的其他工作任务。
办公部工作总结篇6
工作总结
——会计学院分团委青马院干事 张未
时间如白驹过隙，回首间，我已走过大学的第一个学期。我来到青马院也已经两个多月了，回想起面试时的紧张不安，被录取时的激动，以及后来在部门里与部长和其他干事一起过生日，一起办活动，一起吃，一起笑……我感到，这一路走来，从不适应到适应，从熟悉到陌生，我都经历了很多，从中我受益良多，也成长很多。
回想这一学期我在青马院参与的活动，虽算不上很多，但已足够我回忆。一个学期的工作已经暂告一段落，但工作中的点点滴滴总能串成一幅幅温馨的画而在我脑中浮现。从十月第一次的见面会，11月的青共校开班仪式，以及后来的图书馆义务馆员活动，还有我们费心费力最多的道德实践展示大会，一路上，我与其他干事，从陌生到熟悉，工作上从迷茫到逐渐适应，我们相互帮助，互相鼓励支持，在部长的领导下，不管是什么事情我们的成员都会互相支持，充满干劲，总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作。在这之中，我不仅收获了工作经验，更收获了一份份真诚的友谊，一份家的温暖。
现将11—12年度第一学期的工作总结如下：
一．“我们的舵手在起航”2011届班团培训及素拓活动
这是我们部门这学期主办的第一次活动，虽然我没有参与到最后的实践过程，但后来从与部长和同学的交流中，及主页上发布的日志和照片中，我基本了解到活动的整个流程，也从中借鉴到一些办活动的基本注意事项。
二．会计学院第十一期青共校系列活动
1.开课典礼
此次活动作为青共校的开始，为学员们介绍了本期青共校的主要安排和时间流程。大部分学员都做到了认真听讲，仔细记录，但仍有少部分学员不够认真。会场整体秩序良好，在细节部分还有待完善。会后，各班小组讨论确定了负责人和道德实践活动大致方案。总体来说，此次活动在大家的共同努力下取得了圆满成功。
2.晨练活动
11月，在为期近一个月的晨练活动中，我主要参与了考勤和秩序维持工作。由于天气渐冷，有一些学员不能按时到达晨练地点，个别学员甚至出现中途去吃早饭的现象。针对这些问题，我与他们进行了沟通并强调了规定。对于迟到的学员进行了记录，但这却一起了他们的一些不满。在这次活动中，我充分认识到了沟通的重要和规章制度的必要性，在反思中我意识到自己在沟通中还缺乏技巧，希望在以后的活动中能不断得到锻炼。
3.素拓活动
11月，在润园操场举办了青共校学员的素拓活动，我主要参与的部分是组织一部分学员开展活动。开始同学们的热情都不是很高，但慢慢的大家都逐渐融入了活动，在活动中学员们之间彼此交流，增进了友谊，这也就达到了我们此次活动的目的。
4.图书馆义务馆员月活动
这个活动是图书馆唯一一个和二级学院合作的活动。在此次活动中，学员们在志愿服务的3小时中，整理书籍，排放桌椅，为他人送去一份方便，也为自己留下一份满足。活动结束后，学员们在图书馆门前签名，拍照留念，为自己记录下一次美好的回忆。
5.道德实践活动及汇报展示大会
道德实践部分是本学期在青共校中新增加的一个版块。在此次活动的前期部
分，学员们以班级为小组，开展了形式多样的道德实践活动。我在这部分中负责跟进的两个小组分别开展了以“诚信考试”和“拒绝冷漠”为主题的横幅签名活动，在活动现场，我不仅感受到学员们准备活动的用心，更感受到了积极参与签名的同学们的热情。随着各小组道德实践活动如火如荼地展开，汇报展示大会也拉开了帷幕。但由于汇报大会当天我要代表班级参加一个活动，所以缺席了这次汇报大会。这也是我这学期工作中最大的一个失误，从中我也意识到自己协调时间的能力还很欠缺。虽然部长们都很包容我，没有对我有过多的指责，但是我还是感到很难过，开学初，我对于工作中时间冲突的设想是尽可能主动地提前做好工作来避免冲突，然而我还是没有处理好各种意外情况的发生。在下学期的工作中，我将按事情的轻重缓急做好计划安排，同时加强自己的时间协调能力。
三.其他活动
这学期我们部门除了组织完成自己的活动工作外，还协助分团委其他部门完成了运动会宣传，“身边的榜样”经验交流会，会计学院表彰大会等活动，在这些活动中，我主要承担的是一些琐碎的工作，事情虽小，但也让我参与到这些活动中，认识了更多的朋友，也分享了更多经验。
这些工作看上去好像简单，但当我第一次去接触时，就会遇到许多意想不到的问题，但是我会不断尝试直到很好的解决这些问题。几个月的工作下来，我也发现了自己身上存在着许多不足：
1.工作能力有待提高。大学的工作和中学不同，要接触更多的人，协调更
多的事，因此，在与人沟通协调的能力上我还要不断学习，要能全方位的考虑问题，完善细节，努力做到尽善尽美。
2.要加强计划性和时间协调能力。通过这学期的工作，我认识到只有提前
做好计划，明确目标才能避免失误和意外事件。同时加强自己的时间协
调能力，不再出现这学期的错误。
针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详尽的计划，合理安排自己的工作，不断完善自己，提高自己各方面素质，以饱满的热情和
积极的心态去面对每一件事情，尽自己最大的努力去完成每一件事情。
最后，对于下学期的工作展望我想说，希望能在这学期的基础上有所进步，在这个学期获得的经验指引下，争取把工作做的更好。
谢谢部长们，谢谢朝蕾，黄媛，张雨仪，顾娱佳，刘丽，林燕萍，谢谢张振荣，何首昂，李家任，李嘉华哦，感谢大家在这一学期教会我许多。过个好年啊。~^_^~
办公部工作总结篇7
光阴似箭，时光荏苒，转眼间，一个学期的学习生活马上就要结束了。当大学里的一切不再使我好奇，对大学里的生活、学习已经非常熟悉，第一次会议怯生生的自我介绍还历历在目。
自从我来到淮工，最庆幸最值得我高兴的是我幸运的加入了团校办公室组织部！在组织部的这个大家庭里，我感受到了许多，各个成员都很努力，对组织部的工作任务都很重视，大家相互合作、相互帮助，完成了部门布置的任务。虽然在部门工作的时间不长，但留下的回忆都是快乐的，我也因此认识了不少院里的同学，扩大了交际圈。在工作的过程中，我从中获得了许多经验，增长了许多见识，最重要的是锻炼了自己各方面的能力。
下面我从几个方面来说一说我的工作总结：
1.工作成果方面我们部组织了新一届常规团课、特色团课、翔宇班开课和等等大小活动，在这些活动中我听从部长副部的工作安排，尽力完成这些工作
2.工作态度方面在进入组织部的开始学习了有关组织部的一些内容明白了作为一名普通干事应该严格要求自己、处理好工作与学习的关系、认真踏实并不可随意抱怨。
3.工作能力方面在工作中我懂得了如何与别人更好的相处在交际方面有了很大的提高，使我养成了做计划的习惯，做事情渐渐有条理，并且在电脑技术方面有所加强，更重要的是这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力，使我逐渐向灵活高效方向努力。
4.工作中的不足自己处理事情的能力还是不够灵活，在表格制作等工作中仍然不够精细，有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作，有时候在某些工作中仍然不够细心。
5.对以后工作要求我希望自已在以后的工作中能够和其他成员进一步加深友谊，从而在工作上更加配合默契，在学习与生活方面能够相互理解与帮助，进一步端正自己的态度，认真听取别人的意见，更加用心的完成自己的工作，争取学到更多的知识和锻炼更多的能力，对组织部的工作做出更多的努力。
办公部工作总结篇8
根据《20xx年度管理目标责任书》对综合办公部的工作要求，工作中本人认真学习政策法规，积极履行岗位职责，做到讲思路、讲方法、讲条理，能切实完成各项工作任务并确保安全环保责任及党风廉政建设。现将20xx年已完成工作情况总结汇报如下：
党、政办公室工作：
一、车辆管理
1、严格执行车辆管理制度，做好车辆的调配、使用、年检、保养、保险等工作，凡到期的年检、车险全部完成延；
2、日常增强安全教育，确保车辆正常、安全行驶。
二、文件、会议记录、合同管理
1、文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办等工作严格执行文书收发保管制度；
2、完成20xx年研究院行政及党委发文：修改下发了《首席工程师实施办法》，拟草《合同管理办法》、《印章管理办法》、《薪酬管理办法》等；
3、执行新的《合同管理办法》与公司财务部门配合登记合同，做好合同的盖章及保管；
4、完成机要文件通信证换证年审；
5、按要求整理要求20xx年度文书档案到档案室。
三、各类印章、执照
1、研究院公司、正旗公司、北矿选冶试验公司、西研贵金属检测中心执照的`年检工作全部完成。
2、对公司内各类公章、院级领导私章保管，对使用做到合理询问及登记。
3、根据工商局、质检局、税务局“三证合一”的要求，20xx年完成研究院公司、正旗公司、北矿选冶试验公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一。
4、根据公司要求，除西研贵金属检测中心外，其余控股公司股东名称工作全部完成。
四、办公用品
1、印务室提高了打印复印效果及效率，尽可能高效的完成每一个项目报告及图纸的影印工作；
2、平时做好各类打印仪器设备的维护、使用等；
3、办公用品本的购买及使用严格遵守节约原则。
五、会议工作
1、组织和参与各公司董事会及监事会，组织召开了“青海西研测试有限责任公司”、“陕西北矿选冶试验有限责任公司”20xx年股东大会以及第二届董事会、监事会。
2、平日临时性工作会议做好会场准备、会议记录、会后总结，贯彻落实会议精神。
为配合“高纯钒业市场拓展推进会”更换了二楼会议室投影仪及二、三楼会议室幕布感应器；五月组织召开与省地调院的《房屋租赁框架协议》和《地质实验测试战略合作框架协议》签约会；九月新疆局到公司参观来访；十月潼关县领导到公司听取报告会；十一月地调院取暖施工讨论会等等；
3、公司各种建设装修工程招标会；
4、下半年配合协调参加20xx年矿业大会。
六、服务性工作
1、做好上情下达，下情上达，进一步加强基础管理，提升管理工作质量水平；
2、办公室内外事务性工作，检查督办各类日常工作；
3、各单位临时性工作、协调配合各部门的工作；
4、接待各类来访人员、对外联络及和公司属各单位之间工作的协调；
5、负责处理法务工作（咨询、合同、案件）
辰州矿业案件申请强制执行并追回应收账款一百余万元；在花旗实业有限公司与龙创科技有限公司案件中，协调相关部门协助法律顾问参与案件开庭等工作；丹凤张安良合同纠纷案件，正在进行信息收集、材料整理等工作，积极准备应诉；与律师讨论职工抚恤金及丧葬费家属认领问题等等。
6、领导交办的各项其他工作
应对省地调院战略合作，制定搬迁及装修装饰工程方案，并协调各部门配合搬迁等相关事宜。装修施工进场后，积极跟踪装修进程，近期协调督促各部门调整搬迁工作。
人力资源管理工作：
一、薪酬管理
1、拟草《薪酬管理办法》，十一月发放第一次改革后薪酬；
2、每月按时制作工资表，按院里要求，每月8日前完成离退休工资发放，10日前完成在职职工工资发放；
3、按规定在工资中完成社保扣款，实施职工职业年金；
4、完成事业编制人员在人事厅工资的正常薪级晋级以及人事报表（月报、年报）；
5、严格执行《考勤制度》，每月按时出报考勤结果。严格执行奖惩，合理安排实施带薪年休假；
6、调研并协调办理职工午餐卡
今年初由于原午餐卡办理参观“蜀之味”、“荣信川菜”停业，妥善协调解决职工用餐及退款等事项。新联系“川渝人家”、“军嫂饺子馆”解决职工午餐问题。
二、招聘及培训工作
1、制定20xx年培训计划；
2、组织完成管理人员和技术人员继续教育公需课培训；
3、继续教育证书专业课课时登记；
4、按公司招聘计划发布招聘启事、接收简历、归纳汇总，组织体检、笔试。
三、社保工作
1、按时完成事业编制人员的医疗保险缴纳，慢性病的申报以及医疗费用的报销；
2、按时完成企业编制人员的养老、医疗、失业、工伤、住房公积金的缴纳及年审。
四、职称工作
1、根据局文件通知个人准备职称申报材料并帮助整理；
2、根据文件组织召开评审会，申报中级职称、高级职称；
3、完成初级、中级职称的转正定级工作；
4、职称证的办理。
五、档案管理
1、建立职工信息资料库；
2、管理事业编制人员人事档案；
3、管理就业协议、劳动合同；
4、配合组织部工作查阅党员人事档案；
六、离退休工作
1、每月按时发放离退休费；
2、根据文件调整离休职工生活补贴；
3、根据文件核算和发放抚恤金及丧葬费；
4、办理退休证
各别退休同志提出补办退休证，经过与省人社厅沟通，申请领取了退休证。
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