工作总结能有助于我们遵守法规和道德准则维护组织的声誉和信誉，通过工作总结我们能够识别和弥补可能存在的问题确保工作按计划顺利进行，以下是吾优心得网小编精心为您推荐的大学学生会工作总结最新5篇，供大家参考。
大学学生会工作总结篇1
看着花儿的飘落，阵阵微风吹来，落叶盘旋而起，忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了，让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落，预示着这个月的工作也将近尾声，回顾上个月的工作情况，我部取得了很大的进步，成长了不少。金无赤足，人无完人。现将本月的工作情况如下：
一、部室纳新工作:
在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试，经过一轮轮 的面试，参加面试的同学逐渐积累了面试的经验，同时也加深对 部室各项工作的了解。经过三轮面试，我部已经删选了一部分各 方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。
二、团员关系的转接和团费的收缴工作：
每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个xxx系班级比较多，再加上12级团支书，他们对 工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大，而且对工作质量要求 比较高，不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作，将本项 工作顺利完成。
三、业余党校推优工作：
我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入 党基本信息的录入，同时还对推优人进行入党条件的审核工作。
四、团日活动的开展：
因为时间紧促，各班在较短时间内开展团日活动，加大了我部的 工作量。12级因为刚入大学，对团日活动充满了好奇和新鲜感， 各班团支书都比较配合我部的工作。11级工作相对12级而言则 难开展，不过我部和各班团支书进行沟通，将更好的配合我部工 作。
五、日常性工作：
1、统计11级和12级的楼层分布图。
2、统计各班团支书、班长联系方式，以及班级人数。
3、统计本部室成员的信息。
六、成员培养方面：
现在部室成员对部室工作不是完全了解，不管是团日活动或是举 行政治学习，我部11级成员带着12级成员去完成部室工作。让 12级成员能在最短时间内，了解部室工作，同时能够适应部室工作环境。对于我部对12级成员下达的任务，12级成员能够完 成任务，但是工作中仍存在许多的毛病，相信时间能够解决一切。 我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力，各个方面 去锻炼，从而能够更好的完成工作，避免不必要发生的错误。
七、完善部室内部制度：
1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。
2、加强部室成员们工作的积极性，任何工作只要认真去做，才可能把它做好。
3、增强部室成员对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。
4、对于各项工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公开性。
八、部室成员的交流：
我部成员每晚都会到组织部签到，在办公室12级成员都进行相 互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下，12级成员和 各个部室成员相互交流和沟通，使部室成员的语言能力、表达能 力、沟通能力都有所提高。
以上是我部的十月份的工作总结，希望我部在所有成员的努力下，有条有理的将部室的工作按时按量的完成，将所存在的不足减少，同时继续发扬我部的优良作风，团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力，使部室的工作更上一层楼。
xxx系组织部
二oxx年十月十七日
大学学生会工作总结篇2
转眼间一个学期过去了，在学生会的工作也告一段落了。想想那些一起浆果的风风雨雨不由得让我对这个组织深深的留恋，一个付出便有一个收获。回想前期的工作我们有过辉煌也有过不尽人意，回想那中秋晚会.元旦晚会是举办的那样漂亮，这其中也有我们学生会的身影。送纪检部部长走时那个场面是多么的感人，让我深深的体会到这个组织的好处。
一个好的优秀的组织必须有严密的组织结构，严格的组织章程，健全的组织体系，合理的组织分工，只有在这一前提下该组织才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我们在工作上并不是全部是让人欣慰的。一个学期我们也没有办出自己的板报，一些很好的工作计划最终也成为泡影。当然在这也有我的责任。在工作的督促上我也做的很不够，自己也没有严格要求自己。导致工作没有达到预期的效果。这样的结果不也证明了我们学生会内部也出现了一些问题。一次我们应当重视学生会各部门工作计划的落实情况。不仅要有年度计划换要有短期计划。我们应要求工作计划是书面的，不能只是口头上的。要实质不能只是形式不能是虚无的。这样才能真正的为学生服务，才能工作的问心无愧。
总体来说这个学期的工作是富有成效的。但是也留下不少遗憾。存在不少问题。我们是一名大学生了，面对社会这个无形的压力。有很多很多的好想法在脑中闪过。可是因为一些客观的原因而无法实现。但我依然在寻求一个两全的位置，并为止在努力。作为一名学生会干部无疑是一种锻炼和挑战，很现实的一种挑战。而走向社会真正在社会上用的上的东西不一定每个人都能从这里学到。而我感觉我是幸运的，今天能写这么多完全因为这个组织有太多太多让我难以割舍的地方，太多让我回味的地方。这个学期也要结束了。让我们开开心心的回家过个年，来年继续努力。
副主席王渊博
20xx.1.5号
大学学生会工作总结篇3
时光荏苒，岁月如梭。从20xx年1月新年伊始，至20xx年年底，一转眼人文经管学生分会又经过了充实的一年。
组织开展丰富多彩的校园文体活动，不断充实高校同学业余文化生活，营造健康和谐的育人环境是构建积极向上校园文化的重要途径。高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分，加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质，具有十分重要的意义。
而在过去的这一年中，我人文经管学生分会在学院分党委的正确领导下，在院团总支的悉心指导下，在所有成员的共同努力及人文学子的大力配合之下，秉承我校“艰苦朴素，求真务实”的校训，坚持我学生分会“团结，奉献，创新，卓越”的工作理念，以“丰富学生课外生活，积极为学生服务”为宗旨，不仅顺利地完成了学院的特色活动，还积极组织同学参加了一系列校级的活动。总体说来，在学院的特色活动方面，大家积极参与，增强了交流、增进了感情、增加了集体的集体荣誉感；在校级的活动方面，我们组织得力、战绩卓著、收获颇丰。我学生分会在不同方面，都真正做到了为同学谋福利、为老师减负担、为学院争光荣的办会宗旨，极大丰富了同学们的校园文化生活、活跃了我院的学术氛围。
下面将对我人文经管学生分会在20xx年度的学生会工作情况作如下总结。
1、20xx年上半年活动汇总
（1）精彩举办“三七”女生节系列活动
20xx年3月7日，新学期伊始，为服务我院学生工作，促进和谐的男女生人际交往，形成良性的学生关系，我学生会举办“三七”女生节系列活动，并收到良好效果。该系列活动分为男生达成女生心愿和“三行情书”优秀参赛作品展两个项目进行。第一项目在前期以抽签方式确定互相结对的班级，并收集女生心愿，由本班男生在3月7日帮助对方女生完成心愿。第二项目，将“三行情书”各个获奖作品印制以明信片的形式，于3月7日在夏日广场对外展示。该活动增进了我院男女生之间的了解，牵线搭桥，帮助男女生之间建立起了和谐的关系，并加固了我院男女生之间深深的友情、同学情。
（2）积极体育工作，举办不同专业间篮球赛
20xx年3月中旬，我学生会本着崇尚体育、积极锻炼的服务理念，举办按不同专业组建队伍的篮球争霸赛。根据我院专业数量多的特点，我学生会将队伍分为会计专业、经济学专业等5支队伍进行车轮战，并采用晋级制度决出冠亚季军。该活动本着“友谊第一，比赛第二”的原则，丰富了同学们的校园生活，提高了同学们对体育活动的热情。同时，也拉进了专业间同学们的友谊，培养了团队协作精神，展现了我院学子朝气蓬勃的青春气息。
（3）对外合作，首次承办模拟炒股大赛
20xx年4月初至5月底，我学生分会与北京科技大学首次合作，承办模拟炒股大赛。在承办过程中，学生会与北科方积极合作，并制作展板、宣传单等，尽最大力度进行对外宣传。最终帮助我校揽得第二、第四名的成绩。模拟炒股大赛以其独有的财富智慧和理财文化，为我院经管类学生步入社会提供了一个良好的平台，帮助大家敏锐了自己的投资视角，锻炼了自己的投资能力。并且，本次合作拓宽了我学生会今后的工作思路，为我会在以后工作中与外界联合举办活动提供经验与借鉴。
（4）优秀班集体答辩工作顺利进行
20xx年4月19日，由我学生会承办的20xx年人文学院春季优秀班集体答顺利召开。各辅导员老师应邀莅临答辩现场担任评委。参加此次答辩的共有9支队伍。答辩前期，我学生会本着公正、公平、公开的原则，认真做好材料收集工作，以及各项答辩准备工作，认真负责主持评优评奖工作。答辩会上，参与评比的团队代表通过幻灯片播放以及视频展示的方式向大家汇报了其班级建设的丰硕成果。答辩代表简练幽默的语言，参赛团队精美细致的多媒体展示，将班级良好的精神风貌及发展情况，以新颖的方式展现在大家面前，给大家耳目一新的感觉。我学生会通过承办此次优秀班级体答辩，帮助同学们提高了沟通交流能力以及团队协作能力，并充分展示了各班在班级建设方面取得的丰硕成果，为各班今后的工作发展提供了一次总结与反思的机会。
（5）创新性举办首届dv大赛
20xx年4月底，以服务地大人文情怀的宗旨，我院策划并举办了首届dv大赛，收到了近百个参赛作品。dv大赛的筹备工作近两年，几代学生会人不断摸索尝试。在本次首届dv大赛的活动过程中，我院各部门积极投入，全身心进行合作：前期多次宣传造势、中期公正评奖、后期大力筹备dv大赛颁奖晚会。虽然由于天气原因未能顺利进行颁奖晚会，但是该活动在同学中间引起了不小的影响，一定程度上对外传达了人文情怀。同时，也为我院开展其他活动作出借鉴。
（6）四年情深，毕业生篮球、足球告别赛
20xx年5月28日、6月1日，我学生会分别举办了毕业生篮球告别赛与足球告别赛。大四院篮球队队员、足球队队员以及我院大四的体育爱好者们齐聚一堂，以球赛为名，给自己大学四年的球场生涯画上感人句点。毕业生篮球、足球告别赛，为大四学子追忆大学生涯提供了一个舞台，并且帮助他们找回了最初的理想，助其在未来的人生路上能如球场上一般相互扶持、认准目标，朝着最终的胜利不断迈进。
2、20xx年下半年活动汇总
（7）筑梦起跑，圆满完成新学年迎新招新工作
20xx年9月2日，正值20xx级新生报道，我学生会参与了学院的迎新工作，与团总支及青协积极合作，工作高效优质，以最好的面貌、最热情的态度迎接新同学，给新生及新生家长提供了大量的帮助。在迎新工作中，我学生会主要负责前期迎新工作策划、部署，中期新生入学注册、新生入学引导等工作，得到了家长和老师的一致好评。在新生教育期间，我学生会进行了招新工作，通过初试和复试等几个阶段，九大部门结合本部工作性质进行了招新工作，为学生会注入了新鲜的血液，为新生提供了平台筑梦起跑。
（8）隆重举行“三大组织”交流会
20xx年9月3日下午，我院于阶梯教室举办“三大组织”交流会，向12级新生展示了学院学生“三大组织”。在会上，老师们围绕学生工作的内容、意义两大块向新生介绍，着重介绍了学院丰富的学生活动和学工建设，还强调了学生工作和学习的一些关系，指出了学工与学习之间相互关联、互相促使的重要联系。随后，三大组织负责人分别用精美的幻灯片和视频资料，向在场的新生展示了各自部门的职能与特色，生动且活泼，使新生对于“三大组织”有了充分的认识和了解。“三大组织”交流会作为人文学院学工建设的重要内容，既为新生全面地展示了学院学工建设、帮助他们选择适合自己的组织部门，又为“三大组织”自身提供了一次良好的总结机会，促使了各组织更好地运作与发展。
（9）成功举办学生会成员见面会
20xx年9月14日，文管学院学生会新成员见面会在教四阶梯教室隆重举行。各新成员在学生会部门负责人的带领下，彼此交流介绍，并聆听了各位前辈的先进工作经验。见面会上，王海洋老师结合自己的学生工作历程，强调了做好学工与学业权衡的重要性，并表达了对12届新成员的热烈欢迎以及寄予的期望。各部门新老成员也在会上作了各具特色的自我介绍。同时，王海洋老师与第18届学生
大学学生会工作总结篇4
不知不觉中，学生会的工作又到了交接的时候，我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作，在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动，让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我，也为同学们提供了展示自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，虽然组织这些文艺活动会很累，但我们还是尽自己的能力做到最好，回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处，现在我们老成员即将卸下重担，为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力，在此做工作总结如下：
一、本届文艺部工作小结
我们是从20xx年xx月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务马上就下达给我们了：
1、迎接新生的工作
在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通。
2、学生会招新工作
在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了。
3、学生会茶话会
由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会！活动很成功！这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊！使学生会这个大家庭更如钢似铁。
4、新老生交流会
在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还不足，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。
5、抗震救灾晚会
青海玉树地震牵动这全国人民的心！！学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动！晚会预报了灾区的消息，并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。
6、五四青年大合唱
一年一度的五四青年大合唱开始了，在去年的大和长比赛中，我们取得了第三名的再好成绩！这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的，为了这次大合唱能取得一个好成绩，一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习！这才取得了这么好的成绩！这也使我们明白了有付出就有收获的道理！
此外，我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手比赛，以及百色市的一些文艺晚会，让他们吸取经验，还让他们参加了不少集体的活动，比如红城志愿者的统一行动等活动，这些活动也让干事们受益匪浅。
二、工作中不足的方面
1、在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好。
2、与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。
以上就是我们文艺部的总结，希望明年我们文艺部成员能总结经验，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！
大学学生会工作总结篇5
xx年3月，我正式成为了xx大学学生委员会宣传部门的一名干事，接下来经历了将近一个学期的学生会工作，作为一名宣传部的干事，我有以下体会：
第一：从学生会的工作资料和性质上讲，和我当初想的有必须差别，本来想着加入网络组(宣传部门)必须有一些在(美术和设计方面潜力)网页设计、平面设计、论坛建设比较强的同学，透过交流我也能够学到一些东西，所以，加入学生会以来一向抱着学习态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的。我记得勇组长在筹备网页设计大赛时说过一句话："干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起的。”
有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有用心性，第二要把工作当成自己就应完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认，虽然工作资料和我的想法有出入，但是我却学习到了很多我意想不到东西：灯光音响控制、舞台布置操作、手绘海报培训、电子展板的制作等。因为经常有晚会等活动，此刻我对校园几个活动场地已经比较熟悉，对晚会的流程心里也比较清楚，也能够应付较平常的晚会的灯光、音响和舞台布置要求，也以前负责过全国校园歌手大赛决赛的晚会灯光，我部门有许多在美术和设计方面较为突出的同学，在交流中我也学会了很多东西，也去过广告公司设计过路标、展板等。一个学期下来，已经让我觉得学生会工作不妄此行了。
第二：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。刚加如宣传部的时候我部门的部长是董洁，在初期的一段工作中接触却很少。最后才得知董洁因身体不好要退出学生会了，但是我记得她反复强调过我的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担职责。有的时候事情很烦琐，但是没有人又不行，所以我觉得每个人都就应有潜力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人就应有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙，也许主席那里事情比较多，而干事们就就应给与相应的体谅，即主动并且用心的完成自己部门的任务。反过来也一样，部长也就应协调体谅干事们，作到多交流多体谅，吩咐事情清晰，也期望能够更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务，不至于做无用功。在学生会体系中构成很好的交流，对部门的衔接、工作的开展更加有利。
第三：从学生会具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说，组织工作主要由几位部长做，主要方式是透过电话联系。手机信息更是最主要的工具。但是我觉得，正因为需要临时的通知，有的时候是因为我们对工作的资料还不是很清楚，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我们就应主动与部长沟通，自我组织，自我完成，也期望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们，以便于我们自行安排时间完成，如果有什么比较特殊的状况也期望能直言不讳地告知我们，心里有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，更需要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，也要给在这方面较差的干事学习的机会，我也明白有的时候虽然很难，但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都期望能有更多的经历，哪怕一次也好。
每个干事之间是有必须的竞争，但是我愿意承认我不足的地方，多学习，也能够促进感情的交流，也期望大家都能够是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即能够减轻工作中的压力，也能够更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的状况，我认为能够自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也就应有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也就应先自己想想再去向上级推荐，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。
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