一篇优秀的工作总结可以用来衡量工作的进展评估目标的实现程度，工作总结写的过程中可以用于评估项目的成功和失败从而提供改进的机会和教训，下面是吾优心得网小编为您分享的水利局水利股工作总结5篇，感谢您的参阅。
水利局水利股工作总结篇1
一、20xx年度工作总结
20xx年，xx县水利局坚决执行县委、县政府决策部署，深入贯彻落实省市水利工作会议精神，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”工作总基调，团结和带领水利系统干部职工砥砺前行、攻坚克难，水利工作取得了良好成效，实现“十四五”水利高质量发展开门红。全年完成水利完成投资7。71亿元、完成率101%，重大水利项目投资2。2亿元、完成率110%。获得全省水利系统水旱灾害防御先进集体，荣获全省十三五”实行最严格水资源管理制度成绩突出集体，创成国家级节水型社会达标县。
（一）持续补齐水利工程短板，水利建设再创新功
一是全力推进重点水利工程建设。一是重大水利项目前期稳步推进。完成xx县海塘安澜工程（乌牛堤）项建书及可研报告完成送审稿，完成xx县菇溪分洪工程项建书审查。二是海塘安澜千亿工程加快实施。开工建设瓯北标准堤（新桥段、罗浮段）加固工程和三江标准堤闸泵配套工程等2项海塘安澜千亿工程。瓯北三江标准堤顺利推进，年度完成投资15000万元，圆满完成年度投资任务的150%。三是中小河流治理有序开展。持续推进岩坦溪（屿北-小舟垟段）防洪工程建设，建成1。5公里，完成投资2662万元。四是水利工程竣工验收圆满完成。完成xx县楠溪江岩坦溪屿北以下段治理工程、xx县楠溪江花坦溪、枫孤溪、鹤盛溪段治理工程、xx县瓯北西段标准堤工程等3个工程竣工验收。
二是全力推进民生水利事业发展。坚持把民生水利摆在发展农村水利事业的首要位置，全面推进农村饮用水、水库山塘、河道综合治理等项目建设。一是深入做好农村供水工作。按照规范要求开展水质自检工作，农村饮用水水质合格率为95。83%。创成美丽水厂472座，其中桥下水厂创成省级达标水厂。二是持续推进水库山塘除险加固。完成水库除险加固2座、山塘综合整治3座，圆满完成年度投资计划，水库山塘安全保障系数稳步提高。三是持续完善农田水利基础设施。12个农业水价综合改革“五个一百”示范创建项目工程顺序通过初评，数量全市最多，其中9个项目评为全省示范性工程。
三是全力推进水环境综合治理。坚持把改善水生态环境作为全面建成小康社会的关键，统筹推进水政执法、河道整治、生态修复和河湖库塘清淤工作。一是深入推进河湖管理。狠抓河湖“清四乱”工作，建立多部门联合行动机制，54个问题均完成整改销号，销号率达100%。全力推进“河边三化”专项行动，实行专班化运作，对全域河道开展地毯式巡查，累计排查出“河边三化”整治点1206处，目前已完成1206处，完成率100%，其中省级1处、市级115处、县级1090处，“四边三化”工作取得阶段性成效。二是打造人民幸福工程。成功创成中塘溪美丽河湖、2个乐水小镇和17个美丽农村池塘。古庙溪、吴岙溪等重点河道治理工程有序推进。三是开展水土流失治理。水利部图斑105个、省（两期）图斑5个，已全部核查完毕，6个违规图斑已全部完成整改销号；今年实施方案在建生产建设水土保持监督检查项目119个，在建项目水土保持“全覆盖”监督检查，现场检查达210人次，发送现场监督检查记录单共90来份、书面告知限期整改通知书35份，存在问题的项目全部以文件形式发送整改通知书，已完成问题整改29个，1个项目列入信用监管“两单”、4个项目列入通报批评并报送和公开，6个未整改的已移送县综合行政执法局要求立案处置。完成水土流失治理18。84km^2，按规定完成验收工作，超额完成年度10km^2治理任务。
四是全面抓好水利工程运行管理。围绕“标准明确、责任落实、工程安全、制度健全、设施完备、管理专业、运行高效、环境优美”的目标，扎实做好水利工程运行管理工作。一是实施小型水库和重要山塘系统治理。编制完成并印发小型水库系统治理“一县一策”，开展重要山塘系统治理“一县一策”。完成14座水库安全鉴定工作，实现超期存量清理。二是开展水利工程管理“三化”改革。国有水利工程全部完成管理和保护范围划定；水利工程确权颁证率达到47。5%的；水利工程物业化管理覆盖率未达到69。3%的；水利工程主要指标数据纳入水管理平台工程运管应用比率达到100%。三是落实水利工程安全度汛措施。全县430座水利工程安全管理责任人、相关责任人全部进岗到位，建立安全监测预报预警系统，编制水库、水闸、泵站控制运用计划、调度规程（方案），并严格按照相关指令蓄水放水，按规定编制安全管理应急预案并演练。
五是全面推进节水型社会创建。以国家级节水型社会建设为抓手，落实最严格水资源管理制度，全面加强水资源管理。一是科学制定年度任务。编制印发《永吉县节约用水“十四五”规划》，按照《关于编报节水型社会建设年度计划的通知》要求和《xx县节水型社会建设工作方案》年度工作安排，明确各部门职责，落实年度节水型社会创建任务。二是推进节水型单位创建。完成1家节水标杆校园，3家节水标杆企业创建。三是强化水资源管理。开展水资源管理专项行动，编制水资源管理专项行动方案，完成农村供水水资源费免征复核，对非法取用水行为开展深入排查，完成56家取水户完成整改提升工作，进一步加强各用水户依法缴纳水资源意识，确保水资源费及时足额征收。顺利创成国家级节水型社会达标县。
（二）持续强化水利行业监管，水利管理深入推进
一是坚定信念，全面取得水旱灾害防御工作胜利。以更高的政治站位和主人翁意识，扎实推进水旱灾害防御工作，做到规定动作规范到位，创新举措亮点频频，取得了抗旱、防御台风和强降雨的全民胜利。一是科学调度水库防洪抗旱效益。1。防洪调度。按照预案规范调度，严格控制病险水库山塘汛限水位，根据台风发展情况及时通知各电站业主做好预泄预排，腾出防洪库容，确保科学精细实施工程防洪调度。2。抗旱调度。①严格实施“电调服从水调”，对有发电功能的水库实行暂停发电和生态流量泄放；②经会商研判，编制xx县抗旱水库应急调水实施方案（试行）和20座供水水库抗旱应急供水方案（试行），旱情期间共放水6次170万方，惠及水库下游多个沿溪乡镇，并经下城岙取水口配水至县城及沿江乡镇，用上游水库之远水，解下游群众之近渴，全力保障群众生活用水。二是高效推进水文监测能力提升。1。完成20xx年水文防汛“5+1”项目建设。投资340万元，完成新建自动雷达流量自动监测站2处，新建水位站3处，改建水位站40处，改建雨量站26处，建设千里眼6套及视频会商1套，新建自动墒情站1处，改建泥沙自动监测站1处，标准雨量场自动蒸发改造，升级水位雨量站36处。2。全面推进水利工程可视化建设。采用以租代建政府购买服务的方式，完成78座水库、42座屋顶山塘等重点水利工程全覆盖，共计176处视频监控。通过监测站点建设，视频监控安装，实现重要流域全覆盖、重点水利工程全监测、重要村落全关联。三是高标准建设山洪灾害防御示范村。1。联合县防指办发文部署任务。在全县22个乡镇（街道）创建1个山洪灾害防御示范村，其中岩坦镇、大若岩镇和鹤盛镇这三个重点城镇创建2个山洪灾害防御示范村，把山洪灾害防御示范村创建作为抓好山洪灾害防御的标准地，实现以点带面，形成示范村全域创建的浓厚氛围。2。试点声光电预警设备。xx示范村创建工作围绕通过开展声光电预警设备应用，多角度创新山洪灾害知识宣传警示，规范化避灾安置场所建设，分级分片打造立体化责任方块等方面重点开展，已通过市水利局验收并获得典型发言机会。四是高要求开展水利数字化建设。我局紧抓第一批全省水利数字化改革试点项目契机，在市水利局的大力支持下，积极向省水利厅争取，已成功将楠溪江流域洪水综合预报调度系统项目列入第一批全省水利数字化改革试点项目（浙水办科〔20xx〕10号）。该项目建设围绕洪水预报和洪水调度这两个核心业务，研发建设以气象数值降雨预报和统一数据库为基础，以洪水预报与水工程调度耦合模型、流域干流洪水演进模型以及小流域山洪预报预警模型等为重点，结合洪水淹没风险分析提供优化调度建议的洪水预报调度一体化系统，开展楠溪江流域洪水预报综合调度技术与方法研究，开发适用于楠溪江流域的洪水预报模型、小流域山洪灾害预报模型，编制方案。目前已完成招投标工作，正在按计划全力推进。
二是守住底线，牢把水利工程质量安全关。以工程建设质量监督和安全管理为中心，围绕全面提高工程建设质量，扎实做好全年水利工程质量安全工作，下属事业单位xx县水利规划建设管理中心荣获全省水利建设工程质量监督先进集体。一是强化责任落实。建立完善安全生产目标管理体系。制定《20xx年安全生产工作要点》等文件，明确了各有关单位（科室）安全生产监管职责和企事业单位安全生产主体责任，签订安全生产责任书26份，全方位落实安全生产责任制，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。二是强化监督管理。全面开展水库除险加固、饮用水提升和河道治理等工程质量监督，全年受监项目42个，新办理质量监督项目18个，发放质量监督相关文件76个，整改通知书84份，印发不良行为记录通报文件6份，处理施工单位5家，监理单位3家。对40个工程项目进行飞检，发现质量问题，该整改的坚决整改，改返工的坚决返工。三是强化宣传保障。邀请市专家开展xx县水利系统安全生产培训会议，局属有关单位120余人参加培训，切实增强水利从业人员的法律意识、安全意识、责任意识，提升水利安全生产监管人员的业务水平。围绕“生命至上、安全发展”的主体，开展安全生产月活动。组织动员水利职工参加全国水利安全生产网络知识竞赛，积极参加全国安全生产宣传咨询日活动，将安全生产宣传延伸到基层一线。值得一体的是，县水利局严格执行县委县政府关于新冠疫情的防控措施，实行动态清单管理，高标准抓好水利工程疫情防控和人员管理，圆满完成防控任务。
三是以人为本，打造服务型水利机构。坚持以人民为中心的发展思想，全心全意做好为民、便民水利工作。一是强化规划引领。编制完成《xx县水安全保障“十四五”规划》和《xx县节约用水“十四五”规划》，深化《xx县楠溪江流域水利规划》《xx县水资源综合利用规划》《xx县水域保护规划》和《xx县水域调查报告》等编制工作。严格审核规划符合性，积极参加相关部门发展规划、村镇规划、专项规划等规划的对接审查达、建设项目设计方案审查，充分发挥水利规划在涉水事物管理中的指导和约束作用。二是强化提速增效。深化“最多跑一次”改革，所有审批事项全部列入跑改事项，开展机关内部最多跑一次改革，主动为高铁新城等业主提供水土保持方案、防洪影响评价等编制审批工作的技术服务工作，水利窗口形象进一步提升。全年共受理水利行政审批事项144件，办结144件，提前办结率100%。按时参加行政服务中心组织的联合审批、审查、踏勘、会商300多次。征缴各种规费2712万元，其中水资源费2598万元，水土保持补偿费114万元，所有规费都足额收取、按规上缴。三是强化信访维稳。20xx年，xx县水利局共收到各类来信、来访、来电、网上投诉等177件。经梳理后，属水利局职权范围108件，受理85件，转执法平台办理23件，108件信访件全部在规定时限内处理办结到位，信访人对水利部门的处置意见较为满意。四是加强水利宣传工作。浙江水利网录用22篇（微博、微信），其中地方水利、综合信息18条，微博、微信2条，水利要闻2条。全年在省市级及以上各类媒体报道数量15条，其中省级以上6条。7月15日召开20xx年xx县防汛防台工作专题新闻发布会，宣传水旱灾害防御工作最新形势和落实措施。利用世界水日、中国水周、法制宣传日等重要节点开展水情教育活动，累计开展9次。五是深入推进三服务工作。配合省市水利线上开展“三服务”活动，督促24名驻企服务员定期入企协助解决问题，开展三服务活动已深入到重点水利工程、重大民生项目、重要涉水企业、重点防洪保安领域155人次。发现并解决办理165个问题，问题办结率100%。服务码宣传覆盖水行政审批中心、涉水企业、涉水乡镇（街道）等场所，做到“应推尽推”。全面总结三服务工作经验做法，上报优秀案例2个。六是组织开展水文化遗产调查。严格按照省市要求和时间节点，委托专业机构完成水文化遗产调查工作。
四是科技为本，打造数字化水利机构。坚持把数字化作为水利高质量发展的核心工作，深入推进水利数字化改革工作。一是加强顶层设计。印发《xx县水利数字化改革工作方案》，建立xx县水利局数字化改革工作组织架构和xx县水利局数字化改革工作推进机制。二是加快应用归集。所有数据库全部接入省级数据仓，实现数据共享和归集。开展等保2。0提升工程，提升期间由县大数据中心和第三方专业安全机构保障网络安全。三是加快推进水利改革。积极申报水利改革项目，并按时上报特色改革项目半年度和年终总结。四是开展课题研究和水利科技推广。相继实施农村饮水水质在线监测科技成果、声光电预警设备和旋转式纳米陶瓷膜净水设备等3项新型技术推广，为农村饮用水智慧监管、水旱灾害防御智测智防发挥了总要作用，在水利数字化进程过程中打下了坚实基础。与温州市水利电力勘测设计院合作开展瓯江三江标准堤前沿滩地生态化改造方案研究。
（三）持续推进全面从严治党，党的建设水平再上台阶
一是以服务中心工作为目标，切实加强领导班子建设。始终把班子建设作为带动水利各项工作的龙头工程，切实提高班子的整体素质和领导能力。一是坚定理想信念。扎实开展党史学习教育，完善局党组理论中心组学习计划，做到内容丰富紧跟形势、切合中心工作，提高局领导班子的理论水平和执政能力。领导干部带头参加所在支部组织生活，严格执行三会一课、主题党日等党内组织生活规定，集中学习“两书一章”、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚守思想阵地。时刻保持头脑清醒，深刻认识当前思想领域面临的挑战威胁，狠抓意识形态领域建设，引导水利干部职工加强党的理论创新武装，不断提高政治鉴别力和免疫力，自觉抵制不良思潮侵蚀，在“加油补钙”中筑牢听党话、跟党走的思想防线。三是严肃政治生活。坚持民主集中制和“三重一大”各项规定，工作中凡是重大事项均由班子集体研究决定，确保决策民主科学。坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥领导班子成员的主管能动性。在新冠疫情防控期间，局领导班子以身作则，带头冲锋在工作一线，一边抓水利线上疫情防控，一边按照全县部署赶赴机场、高铁站和高速卡扣参与人员管理，作出了水利人的应有贡献，得到有关领导和部门的肯定。
二是以提高干部素质为目标，切实加强干部队伍建设。把干部作为推动水利工作争先创优的牛鼻子，努力提升水利队伍整体素质。一是强化队伍建设。全年考录3人，引进高层次人才2人，商调水文专业1人，进一步提高了优秀人才比例。二是完善干部管理制度。健全水利系统全员考核机制，开展公务员（事业人员）平时考核，将局系统所有中层及一般干部职工都纳入绩效考核对象，按工作类别进行分类考核，切实做到公开、公平、公正，发挥考绩指挥棒作用，营造学比赶超浓厚氛围，推动水利工作争先创优。三是深化继续教育工作。完善省市县三级培训联动机制，多途径、多形式提高水利系统在职人员业务和能力水平，主动派员参加省市水利行业技能竞赛和专项培训等，鼓励水利干部职工申报职称，今年取得中级职称4人、初级职称2人，聘任高级工程师3人、中级职称4人、初级职称2人。
三是以打造清廉机关为目标，切实加强党风廉政建设。始终把作风建设贯穿水利各项工作始终，打造一个作风优良、清正廉洁的水利队伍。一是全面压实主体责任。调整党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，将局领导班子成员职责分工予以深化、细化、量化。推进党风廉政建设向机关科室、基层站所、局属国企全覆盖，签订责任书26份。坚持典型示范、全面推进，深化开展5个基层党组织“四化”创建工作，打造党建工作坚强阵地。二是切实加强作风建设。严格落实提醒谈话制度，组织各类廉政教育谈话76人次，实现局党组成员、基层党组织负责人、中层以上干部谈话全覆盖，提醒谈话做到无死角。积极打造阳光水利工程，开展水利领域营商环境提升年行动，着重整治“为官不为”、“中梗阻”等作风顽疾。对营商环境、公车私用、公款吃喝、工作纪律、机关效能等进行整风肃纪检查，开展营商环境、正风肃纪等各类专项检查47次，撤职处分1人。三是健全完善惩防体系。紧密集合水利工作实际，在水利系统内开展“清廉机关”“清廉站所”和“清廉国企”建设工作，切实将“清廉机关”“清廉水利”工作内化于心，付诸实践，构建符合xx水利特色的惩治和预防腐败体系，全力打造“清廉机关”。
二、2022年度工作思路
2022年主要工作思路：深入贯彻落实习近平总书记治水“十六字”方针，深入贯彻落实中央和省市水利工作部署，继续加快构建“江河安澜、饮水安全、河湖美丽、行业智管、水文相融”的“xx水网”，充分发挥水利在扩大有效投资、拉动经济增长，防御水旱灾害、推动安全发展，促进资源节约、改善生态环境，助力乡村振兴、实现共同富裕等方面的重要作用，为xx高质量发展提供强有力的水利支撑。
（一）以数智防御为抓手，全面搞好水旱灾害防御工作。一是持续做好山洪灾害防御工作，继续推动山洪灾害防御示范村建设，通过建设声光电预警设备等措施提高山洪灾害重要村落防御能力，主汛期前完成25套声光电设备安装。二是继续加强水文测报能力。计划投入500万元，进一步优化水雨情监测战网布设以及更新超期服役站点，提升水文测报能力。三是做好楠溪江流域洪水综合预报调度系统的试运行工作。楠溪江流域洪水综合预报调度系统是第一批水利数字化改革试点项目，于11月上线浙水安澜平台试运行，12月份通过阶段性成果确认，计划2022年完成验收。
（二）以重大项目为引擎，全面抓好水利基础设施建设。一是推进海塘安澜建设。持续三江标准堤闸泵配套工程和瓯北标准堤加固提升工程，并完成投资7000万元。完成xx县瓯北三江标准堤主体工程建设，形成50年一遇防洪（潮）标准保护圈。争取海塘安澜乌牛段工程堤防在现有基础上向外拼建的建设方案，完成今年3000万投资任务。二是推进中小流域治理。抓紧推进岩坦溪、小楠溪中小河流治理工程前期工作，确保完成今年4。5公里任务、完成投资3000万元。完成乌牛溪治理工程水利部分扫尾工作和景观绿化建设。三是推进水库山塘系统治理。完成水库除险加固2座和山塘综合整治9座。开工36座小型水库和49座重要山塘系统治理，努力取得小型水库重要山塘系统治理新的突破。四是推进农村规模化水厂建设。加快小子溪备用水源工程建设进度，开展碧莲水厂、岩坦水厂等规模化水厂建设，进一步推进规模化水厂覆盖范围，建立并不断完善从“源头到龙头”的全流程饮用水安全保障体系。
（三）以打造幸福工程为宗旨，全面提升水生态环境保护能力。一是主动适应水政执法改革面临的新形势，加码加力做好水行政执法工作，严厉打击违法违规行为，重点抓好瓯江桥头桥下段码头非法侵占水域整治工作。二是持续推进美丽河湖、乐水小镇、水美乡村和美丽山塘创建工作，打造一批兼具安全、生态、美观的幸福河，提高人民群众的获得感和幸福感。三是完善xx县水利工程调度方案，统筹做好水电站生态流量泄放、重大水源工程联网调度，切实提升水资源综合利用率。四是全面推进节水行动。在取得国家级节水型社会的基础上，加大力度抓好《xx县节水行动实施方案》落实，建立实行县级用水总量、强度控制指标体系，严格执行四大溪流水资源利用上限和生态流量底线，推动生活生产节水取得实效。
（四）以从严治党为核心，全面推进水利干部队伍培育。一是切实加强党风廉政建设。抓住水利工程审批、水利工程质量监管等重点环节，切实加强水利系统作风建设，不断推进党风廉政教育向纵深发展。二是完善培训体系。将专业素养作为水利干部职工培训的核心，紧抓省市县三级培训平台，突出创新性和实用性，切实提高水利干部职工适应新时代水利改革发展形势的能力。同时，要不断推进水利干部挂钩联系服务重点水利工程、山塘水库工作，将此作为干部职位晋升、职称晋级的优先条件，激励广大干部职工勇争先。三是优化干部结构。加大人才引进力度，空缺编制有限考虑引进双一流大学水利专业学生或研究生，提高水利高层次人才比例。
水利局水利股工作总结篇2
20xx年是县域经济加速发展的重要一年，我县水产工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市渔业主管部门的大力支持下，坚持
“全面监管、突出重点、标本兼治、着力治本”的工作方针，认真落实《农产品质量安全法》和《山西省实施办法》精神，把水产品质量安全监管工作作为保障人民群众生命健康、维护全市经济社会稳定的一件大事来抓，积极开展水产品质量安全监管工作，进一步完善水产品质量安全监管体系，有效遏制了各种违法违规行为，为全县人民创造了一个良好水产品消费环境，为水产业的持续健康发展打下了一个坚实的基础。
一、加强领导，落实责任
我局成立了水产品质量安全领导组，制定了工作实施方案，将职责分解到人，建立了责任追究制度、安全事故报告制度，成立了水产品质量安全应急领导组，确保水产品质量安全工作顺利进行。
二、加强宣传教育，提高质量安全意识
为了进一步提高我县广大人民群众对水产品质量安全意识，我局6次50人次对全县10户养殖场，4家水产品门市进行了多次检查。
1、广泛宣传禁用渔药的危害，与水产品质量相关的法律、法规及政策，发放宣传册及宣传资料5000余份。
2、与各养殖户签订水产养殖质量安全责任状，督促养殖场建立健全“五项制度”，即生产日志制度、科学用药制度、水产品加工企业原料监控制度、水域环境监控制度、产品标签制度；“两项登记”，即水产养殖生产记录登记、水产养殖用药记录登记，确保无水产品质量安全事故发生。
3、与水产品门市签定质量安全承诺书，督促销售户建立了进货和销售台帐，落实了水产品安全监管责任，确保水产品质量安全。
通过宣传使养殖户了解水产品质量安全的目的和意义，增强依法生产的自觉性和发展健康养殖的主动性，使水产品质量安全工作深入人心，并取得了较好的效果。
下一步工作打算
我们将加大打击力度，杜绝违禁限用渔药及饵料添加剂现象的发生，通过监管确保我县水产品质量的安全，确保人民群众身体健康。同时欢迎各届人士以书面材料、电话或其它形式向我局举报水产品生产中使用违禁药物的养殖户或水产品经营户。我们的举报电话是5725808。
虽然我们在水产品质量安全工作取得了一定的成绩，但我们在今后的工作中还要在县委、政府、县食品安全协调委员会的正确领导下，克服困难，再接再厉努力工作，不断提高自身素质，使此项工作形成制度化、常规化，把好水产品质量安全这道关，为全县人民提供安全健康的水产品作出我们的贡献！
水利局水利股工作总结篇3
一、水利管理工作开展情况
近年来，我们坚持科学规划、依法管水、规范管理的指导思想，按照提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益的工作目标，积极探索自我维持、自求发展的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立以库养库库、自给自足的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。
在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算：
1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务三农为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
水利局水利股工作总结篇4
在市委市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，xx市水利局扎实工作，干事创业，上半年各项工作顺利推进，任务完成圆满，取得了可喜的成绩和进步，市科学发展综合考核的“农村规模化供水、防汛、水资源管理、农田节水灌溉、水利移民后期扶持与管理、水土保持、全面推开小型水利工程管理体制创新改革工作”等7项目标按计划推进，其他各项工作也按计划顺利推进。
（一）防汛抗旱工作扎实细致，确保全市安全度汛
1、抗旱工作。今年来我市各区市发生了不同程度的旱情，在市委市政府的正确领导下，市防指科学应对，超前部署，加强旱情墒情监测，及时开展督导检查，修订完善抗旱应急预案，加强水源调度，积极开展抗旱水源建设，特别是产芝水库调水、灌溉深井和农村规模化供水工程发挥了重要作用，从而较好地满足了抗旱用水需要。截至目前，全市累计投入抗旱资金8299.2万元，完成抗旱浇灌面积235.54万亩次，有效解决了7561人饮水困难。
2、防汛工作。强化防大汛、抗大灾意识，狠抓工作落实，成功防御了今年第9号台风“灿鸿”对我市的影响。
一是层层落实防汛责任。组织落实了全市重点防洪工程行政和技术责任人69人；落实了552座小水库每库1—2人专职安全管理员队伍；重新确认了44个市防指成员单位的职责。
二是组织开展防汛检查和隐患整改。4月份组织开展了全市水利工程安全专项检查和汛前检查，下达了《防汛整改通知书》，6月底前完成了隐患整改。
三是认真修订预案。重新修编了《xxx市防汛抗旱应急预案》和《xxx市防台风应急预案》。编制了《防汛工作手册》和《防汛应急处置手册》。修订了23座大中型水库汛期控制运用指标。四是加强防汛应急机制建设。按规定落实了防汛物资和抢险队伍，加强了以防汛为重点的信息化建设工作，与xxx警备区、武警xxx支队确定了22个部队行动集结地点，随时做好抢险准备。6月16日至18日在胶州市东湖组织了全市防汛技能培训，组织了冲锋舟、橡皮艇和大型排水设备实际操作演练，进一步提高应对灾害处置水平。五是抓好防汛工程建设工作。14座小型病险水库除险加固、9座中型病险水闸除险加固、38项水毁修复工程完成了计划任务，另外还完成了新河闸有关前期工作和山洪灾害防治非工程措施项目建设。
（二）着力推进水利重点工程建设，河道治理、调水及水源工程进展顺利
一是大沽河治理配套工程。水源工程（水土保持）项目完成了方案设计、预算评审和招标工作，签订了施工合同。完成了孙受拦河闸左岸堤防砂坑回填，孙受闸防渗墙开工建设。完成了数字大沽河工程有关前期工作。
二是调水工程。实施了产芝水库向即墨市、城阳区和崂山区调水工程，工程预算投资5.1亿元，设计日供水量10万立方米。全程管线、三个泵站及调度中心已全部完工，目前正向即墨日均调水5万立方米，有效地缓解了即墨的饮水困难。实施了白马河调水及扩建工程，建成后日供水水量可达到10万立方米。同时，还正在积极推进潮河和甜水河水源、黄同水库调水、青钢专线调水、琅琊台供水等工程。
三是新河水库供水工程。完成了有关前期工作，6月20日开标，工程现已开工建设。四是中小河流治理工程。全国中小河流治理重点县工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理项目正在按计划推进，年内可全面完成任务。
（三）农村饮水安全、规模化供水和农田水利工程建设步伐加快，为农业农村发展提供了有力保障
一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目，已完成总体进度的75%；投资2452.7万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中，我市再次被评为优秀等次，位列计划单列市之首，连续三年被评为优秀。
二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设，上半年组织了2次现场观摩评比，较好地促进了工作的顺利开展；投资303万元的胶州市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。
（四）库区移民后期扶持工作取得新成效，进一步改善了移民群众的生产生活条件
一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。
二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个，特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元，再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。
三是加强对莱西市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《莱西市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期，根据移民群众的生产需要，及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次，专家联系活动9场次，培训各类人员650人次。
（五）水政执法和监察工作不断加强，维护了正常的水事秩序
一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动，取得了良好效果。
二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《xxx市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》，理顺了部门之间和层级之间的执法体制，明确和强化了执法责任。
三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作，对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理，截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市，对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件，做到严肃对待、及时处理，维护了正常的水事秩序。
（六）加强水资源管理和水土保持工作，进一步提升水生态文明建设水平
一是实行最严格水资源管理制度，将xxx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书（建设项目水资源论证表）审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。
二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了xxx市大沽河和产芝、尹府水库水量分配方案（初稿）和技术方案的编制工作。组织编制了《xxx市水源建设及配置“十三五”规划》（初稿）。
三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《xxx市水资源保护规划》、《xxx市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《xxx大沽河地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。
四是加强水功能区管理。开展了大沽河等重点饮用水源区每月１次、城市重点饮用水源区每旬１次，以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。
五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。
六是开展了20xx年平度古迹山小流域、莱西胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设，目前12个项目基本完工，完成工程总投资4294万元，完成治理面积103平方公里。同时，加强生产建设项目水土保持监督管理工作。
（七）水利改革工作扎实推进，着力构建现代水利发展体制机制
一是制定下发了《xxx市水利局深化水利改革总体要求和xxx年度目标》，对我市深化水利改革工作进行了部署，明确了总体要求和xxx年度目标。
二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》，在去年试点的基础上，全面推开水利工程确权颁证工作，上半年基本完成；与市财政局联合出台了绩效考核办法，建立了信息报送制度，制定了标准和样本，水利工程的管护得到了全面的落实。完成了大中型和小（一）型水库大坝注册登记和换证工作。组织编制河湖管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案。
三是为解决抗旱水源保障，继续落实《xxx市灌溉深井建设指导意见》，对深井建设提供资金补助，充分调动基层打井抗旱的积极性。年内计划实施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建设任务的67.3%，在抗旱工作中发挥了很好的作用。
四是继续落实《xxx市水源工程建设补助资金使用管理办法（暂行）》，对水库清淤扩容，新建小型水库、拦河闸坝、塘坝等水源工程，实行以奖代补、先建后补等政策措施，进一步激发了区市政府、企业参入水源工程建设的积极性，加大了水源建设和挖潜力度。目前已对3个中型水库进行了清淤，增加兴利库容163万立方米，拟补助资金690万元。
五是制定下发了《xxx市水利局、xxx市财政局关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的通知》、《xxx年城乡沿河环境综合整治工作实施方案》、《关于落实重点水利项目区市资金加快水利项目建设进度的通知》，这些措施的落实有力推动了水利改革发展。
上半年，我市水利工作虽然取得了一定的成绩，但因受资金限制还有薄弱环节：
一是我市部分河道没有得到有效治理，防洪、排涝标准低；
二是部分农田水利工程建设标准低等。下步，我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”，根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求，重点抓好以下几个方面的工作：一是继续抓好防汛抗旱工作，进一步加大病险水闸水库除险加固、中小河流治理等工程力度，构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系；二是加大农村饮水安全、规模化供水、农田节水灌溉、灌溉深井等工程推进力度，努力改善农民群众生活生产用水条件；
三是抓好库区移民后期扶持工作，促进移民安置区和谐稳定和移民增收步伐；四是抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作，提高水生态文明建设水平。
水利局水利股工作总结篇5
在公司领导的关心支持下，财务部以公司制定的年度方针目标，以成本费用和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年账务处理操作规范化，财务管理科学化，企业效益化。
尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈，对公司的各类资产进行清查，为领导经营决策提供了可靠依据，推动了公司财务管理水平，发挥了财务管理在企业管理中的作用，现将财务部工作总结如下：
一、抓预算管理
一是做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反馈、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性，进一步调动全员积极性。
二是与各部门紧密配合，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司全年经营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车情况与之对比，纳入考核。
三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支，从而达到事前、事中、事后的有效监控。
四是加强资金预算管理，调控合理安排使用资金，确保经营资金良性循环。
二、抓成本控制
一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平，达到节能降耗的目的，公司将相关管理费用指标下达至各分公司，总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式，达到了良好效果。
二是费用控制抓亮点
1、在日常费用报销时，严格把关。
按汽车日常管理“派车单”审核，做到一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴，与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理，杜绝了汽车维修小病大养，弄虚作假现象。在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相比节约7.95%。
2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部门不予报销，按部门设立台帐，同时定期进行检查，超过预算不予报销。在相关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支13.78%。
3、业务招待费控制使用效果明显。
本着“必须、节约、适度”的原则，严格执行先请示后办理制度，无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目，财务坚持不予报销。月末将支出情况公示，有效地控制了支出。
通过以上措施，五项管理费用控制效果明显，均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。
三、抓标准化基础管理
一是夯实财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部控制制度，我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查，同时经营预算反复测算调整，收入、综效指标都达到前所未有的高度，经营工作难度前所未有，财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念，调整工作思路，直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。
为此，我们从强化基础管理工作入手，根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账，提高了核算的准确性，为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。
二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析，财务决算分析，监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。
为了将工作做得更扎实，我们将每个工作岗位进行量化考核，并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作，为领导经营决策，提供可靠数据以确保全年任务的完成;
三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金，确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权的产生。
四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查，更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外，必须对经营业务熟悉，否则事前、事中、事后的财务监督，无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是在企业管理中起的核心作用。
下半年，市场面临滑坡，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对全公司都是个考验，财务部在完成日常核算工作的同时，必须加大对各种资料数据的统计分析，为领导经营决策提供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用，加强对公司的各类资产进行清查。
五是对家底进行盘查。与有关部门配合，对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理，并分项整理建档，做到帐、卡、物相符。
四、提高监管水平
一是加大监控力度，使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述，完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。
二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题。
五、提高履职能力
一是加强服务意识，提高工作效率;按公司要求，对本部门的岗责标准进行了细化。承诺现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。
二是团结协作，提升服务质量，加强财务人员“服务于经营，服务于客户”的意识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动配合、积极协作，有效处理各种问题和矛盾，做到与业务配合不扯皮，不让客户多等待;不论八小时内外，不论节假日，随叫随到，及时办理收付款及承兑等各项业务。
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