写心得体会可以让我们更加懂得感恩和珍惜，写心得体会的过程也是不断提升自己的过程，吾优心得网小编今天就为您带来了班主任的道与术心得体会推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
班主任的道与术心得体会篇1
为了更好地管理好班级，更好地为学生服务，为了让年轻班主任快点成长起来，4月9至10日，我们10位年轻班主任赴合肥参加优秀班主任经验交流会暨班主任创新工作培训班。在这次培训工作中许多优秀的、有经验的班主任向大家介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招，让我获益良多。
期间，万平老师的《教育是温暖的》演讲，让我再一次感慨作为一名教育工作者是多么的崇高，而作为一名优秀的教育工作者又是多么的不易，他所要奉献的也是常人无法想象的。万平老师给我们举了她教学生涯中的一个例子。她的一个学生大脑先天发育不全，说话口齿不清，与人几乎无法交流，她花了25个月利用课外时间训练他，让他从最基本的事情做起，刚开始是收拾书桌，从一开始必须花2个小时，慢慢的到半小时，15分钟，再到4分钟，这中间的过程漫长而又曲折，当最后听到从学生的嘴中清晰的喊出“老师”时，万平老师喜极而泣。
万平老师说：“温暖”，这个词很难让我们联想到太深奥、太艰涩的东西，很难让我们联想到日日耕耘的艰辛与劳作，这个词甚至不会让我们想到教师这份职业常常是让教育者鞠躬尽瘁的……“温暖”，更多的时候会让我们想到春日的阳光，想到真、善与美，想到孩子们一张张健康的笑脸——是的，那是我们的心灵为了孩子们的成长所应该保有的温度啊！教育是温暖的。
在这次交流中，钟竺老师说的一句话让我想了很多，她说班主任一定要说到做，只有这样学生才会信服你，树立自己的威信。我反思了一下自己，这方面我一直做的不好，经常说出去的话并没有兑现。一方面是因为自己有可能有口无心，当时只是想起到警示学生的作用，自己并没有想好如果真有违反的怎样处理，最后只好不了了之；另一方面是事情一多，自己把说过的话忘记了。现在想来如果这种事情发生的次数多了，自己在学生心目中的威信肯定会下降，至少让学生觉得你是一个不守信的人。
作为班主任，班级的纪律和卫生是两个亘古不变的讨论话题，许多班主任也介绍了自己好的办法与大家分享。如专人负责制、班级干部的培养、榜样示范法、严慈并用、小故事熏陶……总之，大家在各自的工作中积累了不少好办法。因为每班的具体情况不同，学生的行为表现也存在差异，因此我们在借鉴的同时要根据本班的情况进行变通，找出适合自己的管理模式。
总而言之，班主任工作是一个长期、艰巨的任务，许多东西要我们在实践中摸索、积累，在日常工作中不断成长。
班主任的道与术心得体会篇2
近期参加了教校组织的骨干班主任培训，我收获颇丰。本次培训的形式非常新颖，组织者带领我们走出封闭的培训场地，到木兰草原这个风景宜人的胜地进行了一次有趣的拓展训练。通过参与活动，我不仅放松了心情，还在团队活动中受到了很大的启发。我认识到一个团队的成功必须要有一个具有魅力的领导核心力和一群善于合作的团队成员。我们的班级又何尝不是一个团队呢？作为一个班主任，要想让自己所带的班级成为一个优秀的团队，不也要培养出一批有魄力、有能力的班干部，并带领同学们精诚合作、奋发向上吗？
班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低、工作方法的对错、在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以，开学伊始，班主任要了解学生的入学情况，班主任要从中选出素质较好、工作能力较强的学生作为临时班委，并明确给他们交代任务，提出希望。选出了班委，就应注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活，应大胆放权给他们，发挥他们的主观能动性与工作的积极性。班干部的工作责任心强了，各项工作才能开展得井井有条。一个良好的班集体还要有很强的凝聚力。凝聚力对班集体良好氛围的形成和发展，对学生素质的全面提高都会产生十分重大的影响。因为只有每个学生心向一处想，劲向一处使，才会使一个班级变得团结向上。那么，如何让班级具有凝聚力呢？我个人认为凝聚力来源于班级所有学生的上下一心，来源于全体学生的`主人翁的归属感，来源于班集体发展的总目标。使班级发展的总目标成为大家的共同追求和自觉的实际行动，从而形成强大的凝聚力，促进班级的发展。而在这个过程中，我认为作为班主任老师在班级凝聚力的形成上所起的作用是至关重要的。
班主任的道与术心得体会篇3
有一些学生在班级里能量很大，他们的言行常常能影响很多学生，对他们要花比别的学生多得多的精力。如果这些学生最终在班级里都表现得很好，发挥很好的作用，那么，整个班级的局面就能稳住；反之，班级里便是“大闹天宫”，不可收拾。班主任要花时间了解每一个特殊学生的习惯、爱好、特点，预测他可能出现的问题，把预防工作做在前面，防微杜渐，这样，可免以后更多的麻烦。班级情况稳定之后，班主任应该逐渐了解每一个学生，并根据变化及时采取相应措施，把麻烦消灭于无形之中。
对整个班级，要作长远规划。俗话说，人无远虑，必有近忧。这句话说得真是极有道理。班级工作不主动规划，必将陷入被动挨打的境地，教师一定会落到被班级里的烦恼事牵着鼻子走的境地。强有力的班干部队伍是不是建立起来了？班级的规章制度是不是行之有效？是不是经常举行有意义的活动让学生参与？等等。这些都需要班主任去思考。从操作层面上讲，给班级定一个长远的目标，然后分阶段制定小目标，和全班同学一起去实现，学生的.精力和能量被引导到有意义的事情上面，班级里不正常的现象就会少得多。
班主任跟学生在一起时间长了，肚子里的货再多也有倒光的时候，如果不注意补充，到后来，你一张口，学生就知道你要说什么，那怎么行呢？现在，有人把教师的知识比喻为一桶活水，也是这个道理，班主任要不断地补充自己的知识，补充自己的感悟，和学生一起学习，共同成长。平时，看到一些好文章，收藏起来，读到一些好的故事，记在心里，在需要的时候，便可以拿出来用，说不定会收到奇效呢！
班主任的道与术心得体会篇4
班主任工作是学校工作的重要组成部分，是学校的活力源泉。班主任是学校教育工作的组织者，实施者，是教学工作的协调者，是活力源泉的领军人。这要求班主任在班级管理中要热衷于本职工作，尽职尽则，持之以恒，讲究方法，对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。下面结合自己做班主任工作的实践，谈一下做班主任工作的几点体会。
一、 承上起下，不断探索自己的班级工作路子 .
在班级工作中，每学期初，我都要对自己的'班主任要求重新定位，重新反思，总结过去班级工作的经验与不足。工作中我坚持写班主任周记，这个习惯让我积累了宝贵的第一手资料，记录了无数个典型的事例。它也告诉我班级工作中哪些成功了，哪些失败了，从而不断完善自己，避免了少走弯路，班级工作很快规范化。
二、可亲可敬，做学生的良师益友。
1、发挥自身表率作用。班主任是学生心中的偶像，班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展，因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教学生做人的道理，增强学生前进的动力。遵循"其身正，不令而行。其身不正，虽令不从".
2、做学生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生；始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴，也能谅解学生学习中的失误，让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手，又是生活中的知心朋友。工作中认真遵循教育教学规律，认真钻研业务，愿意回答学生提出的各种问题，成了学生们真正的知心朋友。
3、处理好 "突发事件".我在班级管理中，既注重了尖子生的培养，又抓好后进生的转化工作，使学生始终在日新月异中成长，朝着积极健康的方面发展。
三、无怨无悔，满腔热血育新人 .
工作中我勤勤恳恳，不计较个人得失，踏踏实实的为教育事业尽职尽责，做出我应有的贡献。
1、任劳任怨抓好自己的教学工作。班主任工作不仅要求教师有德，还要有才，在德才兼备中感化引领学生。对于教学工作，自己始终做得尽善尽美。
2、不辞劳苦做好学生的家长工作。学生的健康成长，只靠教师的工作是不够的，还应该得到家长的协助与配合。这样教师和家长密切联系，共同教育管理学生 ,有效地促进了学生的全面发展。
3、尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过："爱是无声的语言，也是最有效的催化剂".教师对学生的爱，胜过千次万次的说教。班级工作中，我总是尽自己的最大力量为学生分忧，让每个学生从内心深处体会到老师对他们博大的爱，这是促进学生进步的动力。
做班主任工作来，我虽然没有做过惊天动地的伟业，但我走过的每一段路，留下的每一个足迹，都能折射出我生命的价值。我是失去了很多，但我无怨无悔，因为我深深地爱着我从事的事业。"既然选择了远方，便只顾风雨兼程". 痴心一片终不悔 心血浇开希望花！我要在三尺讲台――这方寸之地，尽我最大努力，为祖国教育事业贡献毕生的精力。
班主任的道与术心得体会篇5
作为一名的班主任，我觉得自己所做的工作很平凡、在很多富有管理经验的老师们面前谈班级管理，简直是在班门弄斧。幸好还有很多刚参加工作的教师，或许对他们能有所借鉴。有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实的、完美的老师。十年的班主任工作经历使我深深的认识到：一个称职的班主任，必须是一个热爱教育事业、热爱学生、注重科学管理、能够奉献一片爱心的班主任。
当前，青年教师已成为学校教育教学的主力军，年轻班主任占了绝大多数，他们毕业于正规的师范院校，具有一定的专业知识，而且思维敏捷、精力充沛，加之与学生之间年龄差距小，观念上的隔阂较少，因而备受学生欢迎，一种新型的师生关系正日趋形成。但不可否认，由于青年教师踏上工作岗位时间短，实践经验不足，因而在实现由“学生”向“教师”过渡，尤其在担任班主任工作的过程中还存在许多不适。为此，结合自己的工作经历，谈谈我在担任班主任工作中的几点体会：
一、培养班干部工作能力，建立高效率的班干部队伍，树立学生的自我管理意识，是做好班主任工作的基础。
班主任工作是学校管理工作中最基础的工作，头绪繁杂，学生学习、生活、安全等各方面都是工作范围。一方面要从事繁重的教学工作，一方面还要做繁杂的班务工作和学校安排的其他任务。我刚担任班主任的时候，每天将全部心血和精力都倾注在学生身上，早出晚归地泡在班级里，简直是疲于奔命。一天下来筋疲力尽，仍觉得还有许多工作没有做好，班级的许多问题依然得不到解决。问题到底在哪里?我十分苦恼，曾为这个问题请教过从教多年，在班级管理方面有特色的班主任老师，请他们给我支招，他们的话对我启发很大。为此，我进行了认真的反思：教学任务这么紧张，为什么不让学生帮我呢?于是许多工作我开始尝试着让学生帮我做，起初我总怕学生做不好，经过几次尝试，我发现在有些事情上学生比我还想的周到，于是工作能放手的就放手，让学生自己管理，班主任只充当“导演”和“顾问”，班级各项活动如班会、文体活动、公益劳动等都放手让学生自己组织。活动之前，我要求班干部拿出计划;在活动中，班主任要自始至终参加，注意引导，保证活动按预定的目标进行。活动后，让负责本次活动的班干部写好总结，对活动中表现突出的班干部和学生及时表扬，对不足之处在个别交谈时予以指出。通过让班干部组织活动，既使班干部了解了自己的能力，又能看到自己的不足。这样坚持下去，就能逐渐培养出班干部独立工作的能力，克服依赖性和盲从性。我对班干部提出最起码的一条，即严格要求自己，处处起模范带头作用，以自己的行动为同学们做出榜样。与此同时，尽量树立他们在同学中的威信。当然，这种威信不是从老师的主观愿望出发，而是从干部的言行进行宣传，使学生学有目标。对于他们工作中出的问题或差错，我主动承担责任，这样，他们不仅能大胆工作，而且还会力求把工作做好。对于班干部的工作我一方面给予指导，另一方面及时给予鼓励，注重调动其积极性，有时开完班干部会议，我会请他们吃一碗面，生活上遇到困难的时候我会很主动地帮他们一把，成绩有下滑迹象时我会无偿地加以辅导，其目的只有一个，那就是确定彼此的信任关系，让他死心塌地的为我为班级效力。经过一段时间的共同努力，班干部逐渐能够独挡一面，我慢慢地从琐碎的工作中解脱出来，以充沛的经力投入到教学中，同时也增强了学生自我管理的意识和本领。需要强调的是这些年来我学会了给班干部戴高帽子，这一招在培养班干部方面还是蛮有用的。因为给班干部带高帽子后班干部做事情的积极性高涨了。
通过长时间的培养和调动，班干部能够承担起班级工作，我也从繁重的事务中解放出来了，可是班干部的负担却无形中加重了，有些班干部，他们把学习成绩下降归结为做了班干部。新的矛盾又出现了。为了解决这个问题，我想能不能让学生轮流做班干部，经过尝试发现有些学生由于个性的原因，不敢大胆工作，有些学生根本没有能力，这样班级工作又受到了影响，于是我还是征求同学们的意见，选择了几位有组织能力的同学组成班委，处理班级事务，为了减轻他们的负担，我给他们明确分工，并划分责任，每人负责一块;然后把班级具体事务分解到每位学生的头上，我根据他们的特长，让他们每人负责一件事情。有负责班级纪律的;有监督室内卫生的;有负责安全的;有负责开关灯的;有负责班级财产管理的……哪个同学都不闲着，班内所有的学生都参与到班级管理中，这样不仅缓解了班主任的工作压力，减轻了班干部的工作负担，还培养了学生主人翁意识，又培养了学生组织管理能力，班内形成了人人参与管理，人人都是主人的氛围，班级管理十分有效。另外为了加强班级管理，推进班级管理民主化，制度化。我与全班同学商议，建立了班级管理制度，从到校、学习、出操、纪律、卫生等方面建立了积分制量化考核体系，作为学生德育考评和班干部处理班级事务的依据，这里有许多加分项目，也有许多减分项目，为班级做好事、为班级争得荣誉，要加分，相应做了一件错事自然要扣分。做到每天一考核，一周一汇总，一公布，通过这种考核方式使学生达到了自我教育的目的，也避免了班主任在教育过程中的不合理的方式，有力的促进了班级管理水平的提高。
二、营造宽松的班级气氛，建立正确的班级舆论，实行民主化的工作作风是做好班级工作的保证。
不管班级层次如何，作为班主任，我们都希望自己所带的班能够呈现出一种蒸蒸日上的发展势头，而不是变成乱班、差班，要实现这一点，这就需要我们在营造良好的班级气氛上大做文章。树立班主任在学生心目中的崇高威望，是营造良好的班级气氛的一个重要条件。青年教师面对学生可能有这样的感觉：他们怕我吗?我必须严厉点，要镇住他们。于是就想用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。殊不知这样的管束方法，反而会促发一些学生玩两面派，一些个性较强的学生还会产生逆反心理和对抗行为。
这些年来，我所带班级在层次上各有不同，但在营造班级气氛这一方面始终坚持做到以下几点：
(一)以严明的纪律做保障，在处理违纪学生时坚持原则，尽量做到不看人下菜，不出现因照顾某人，而从轻或不处理的现象。因为就在某些小事情的处理上你可能会赢得很多同学的信任。在此我想谈谈在处理犯错误的女学生时我的一些看法。
首先、以理服人，学会抛砖引玉。
我曾教过一位女生，特爱打扮，穿新潮衣服。每天将大部分心思花在打扮上，影响了学业成绩。身为班主任，我对她说：“美不美不在外表，如果一个人外表华美，而自身却不学无术;另一个人表面平凡普通却知识丰富，学业成绩优秀，不知你倾向哪一种人?”女学生迅速作答：“当然喜欢后一种人”，然后我又说：“如果我天天油头粉面，西装革履，却常在课堂上出错，让你们学不到过硬的本领，你会尊重我吗?”这位学生笑着说：“当然不了。”随后是一阵沉思。试想，如果我横鼻子竖眼睛地训斥她：“书不专心读，打扮得妖精一样，难怪成绩这么差”这位女生会虚心接受吗?
其次、以柔克刚，学会冷静。
有的女生性格固执倔强，老想给男班主任“下马威”，让你束手无策，当犯了错误时，又依仗自己女性性别，拒绝接受老师意见，迫使老师“让步”，遇到这种情况，如果针锋相对，一定会火上浇油，恶化事态。而如果用冷静的心态，以退为进，柔中有刚地和她谈话，促使其心理上产生敬畏感，她们自持的性别优势就会消失，自知理亏。我接任一个新班主任时，整个班较乱，第一次进课堂，就听到一位女同学的声音“小胡，走着瞧”，我神色自若地走上讲台说：“谢谢我班同学对我的尊敬，我刚来上课，就让大家盯住我‘走着瞧’。事实上，我不一定能让大家那么看得起，等我上完这节班会课，如果同学们还那么想，我愿意让更受大家欢迎的老师来教大家”。下课后，那位女生马上向我道歉“对不起，胡老师，我们欢迎您”。
(二)建立切实有效的激励机制。我鼓励大家课堂上积极回答问题，并在课下给课代表汇报，根据规定加分;这些年来我所带班级的值日以组为单位，一包一周，夺得流动红旗全组成员按规定加分，落在年级后三名，按规定扣分，并要求继续打扫，直到摆脱年级后三名为止;我鼓励同学为班级做好事，并按规定加分，就拿学生主动收集矿泉水瓶这一项，每学期为班级创收几十元;
(三)建立正确的集体舆论观。对班级出现的各种现象，该肯定的肯定，并给予表扬，该否定的否定，并给予批评教育，尽量做到扶正气，杀邪气。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班集体心目中的形象受损。每次考试后我要做的第一件事情就是全班通过无记名投票的方式检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，这一招在严肃考风考纪方面很有用。
三、关爱学生，用爱心塑造美好心灵是班主任工作一剂有效良方。
热爱学生是班主任教育艺术的基础和前提。教育中的一切技巧和方法，离开这一基础都将变得苍白无力。一位老师说得好，教师爱学生，师生感情好，老师表扬学生，学生认为是鼓励;老师批评学生，学生认为是爱护。如果师生关系紧张，表扬学生认为是哄人，批评学生认为是整人。
年轻教师有责任感，上进心强，但因血气方刚，易感情用事，当讲课被学生的违纪行为打断时，当辛勤的劳动得不到学生承认，付出了一腔热血得不到学生回报时，往往会大动肝火，轻则严厉训斥，重则动手或将学生赶出教师，在新形势下的今天，这些做法显然已被否定，况且这些年的教学经历告诉我这种做法不仅会使教学质量受到严重影响，而且势必会使师生感情对立，而师生感情的对立又成了违纪事件频繁发生的原因之一，如此恶性循环则可想而知，因此，年轻教师在处理这些事件时，要善于控制自己，切忌简单粗暴，要逐渐学会给学生留台阶，会用真情感化学生，用爱心塑造美好心灵。这些年我在这方面的进步是比较大的。首先我学会了幽默，过去上课时有人爬着，我让他站起来，并恶狠狠的问他是不是在睡觉，他死不承认，结果前前后后耽误了好几分钟时间，造成彼此不愉快，现在我看到有人爬着，我会用一种很关心的口气问他是不是病了，不行赶快去医院，他的脸红了，全班同学笑了，所有人的倦意都消失了。我觉得幽默对教师来说太宝贵了。我认为良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上，建立在宽容与乐观的期待上。有时你的几句肺腑之言、一个小小的举动可能会改变一个人，在这一点上我深有体会。郭xx是我带过的一名学生，学习成绩很差，上课话多，影响前后同学的学习，我找了个机会与他谈心，建议他不要把时间白白浪费，并给他开绿灯，允许他在课堂上看一些有积极意义的书，练练字等，没想到这一次真的奏效了，此人一改过去的形象，上课不再说话，也很少睡觉，有时间就抱着一本书看，我抽查了几次，内容比较健康。而且从那次谈话后，他对班级变得很关心，主动收集矿泉水瓶，截止毕业为班级创收85元，毕业前班内评选优秀团员，全班同学异口同声“郭xx”，我相信这对他又会是一次触动。
班主任管理班级成功的标志是班级出现健康和谐的气氛，出现那种信赖老师，从心里愿意为老师出力的向师心理，班级气氛与学生发展形成螺旋式上升的趋势，而要达到这种境界，需要我们这些青年教师在工作中不断探索、总结，一点点的积累才能实现。以上是我个人的几点体会，仅供各位青年班主任参考。
班主任的道与术心得体会篇6
利用周六周日两天我参加了全国班主任专业成长培训，可谓是受益匪浅。下面从以下几个方面说一下自己的感受：
一、真心付出。
你爱孩子孩子就会爱你，可能有的孩子表达爱的方式与别人不同，但是我们要知道孩子是爱我们的，有时我会认为教师只是我的工作，如果没有工资我不会干，我相信很多班主任都会有这样的想法，这是实话，虽然有点直白，但是代表了大部分班主任的心声。有时我想我们当班主任的只要付出真心孩子汇集你住你的，甚至是一辈子，前几天跟一个朋友交谈时，他就说现在跟我关系最好的老师是小学时的班主任，没有别的原因就是因为我小学时不写作业光调皮，老师从来不批评我。当时我笑了，过后想一想小学老师对孩子的影响是多么大。我跟一位老师闲聊的时候说，每个人都有难忘的初恋，即使你结婚生子你的心里孩子会为你的初恋留一点小小的地方，因为它是刻骨铭心的。其实我们小学班主任对孩子的影响就像我们的初恋一样，永远印在每个人的心里。你对他们的好，对他们的爱，你对他们的讽刺，对他们的挖苦他们都记着呢，爱每个孩子用来换取他们对我们的爱吧！
二、名师的距离
通过两天的报告给我感触最深的是优秀班主任的坚持和努力。人的智商是有差别的，但是后天的坚持和努力也是必不可少的。周同丽老师的贴条、回复、对孩子的谆谆教诲，还有她的文学功底令我佩服，想想我的学科素养考的一塌糊涂我很惭愧。性格活泼、敢说敢做、善于组织各种活动的焦艳玲老师，让我感到了工作是种快乐和幸福。看到他们的成功我除了佩服，更多的是感动。感动他们的坚持和努力。无论做什么事情都要坚持，他们的很多做法其实我也做过，比如早上带领同学们打扫卫生、同桌检查个人卫生、每天一句励志的名言等这些事情我都在做，但是没有他们的坚持，做不到天天如此。再者自己做的很多事情都没有相片和录像资料，与家长的通话记录人家都能录下来并积累下来，我都没有往这方面考虑，工作了这些年我与家长的通话记录不知道有多少，但是证据呢？咱不会保留。这就是我与名师的差距吧，不会用心做事，做事没有坚持到底。从本次学习后我也要做个有心人，及时记录自己和孩子们的成长脚步。
但是我在班级管理中还是有自己的想法和做法的。比如：卫生区分配到人，这段地没有拖我就知道谁没干，走廊上的栏杆没擦我就很快能找到责任人，每天下午放学前5分钟孩子们能快速并且干净的打扫好卫生，这样早上来到就不会太紧张了。在平时经常注重做孩子的心理辅导工作，发现问题及时解决，并且及时和家长联系。充分利用“家校通”把孩子在校的表现反馈给家长。在班内形成小组合作竞争的学习氛围，定期评选优秀小组，并在周五下午第三节课时发奖、表彰。从上学期开始，我们实行了“小奖状”制度，对于阶段性表现有进步的孩子及时表扬鼓励。定期在班内举行丰富多彩的活动，比如前几天举行的“自理小明星”活动，选出了穿衣服、梳头发优胜奖。
三、班主任的苦与乐请您分享。
鸡蛋涨钱了，面涨钱了、青菜涨钱了、孩子的托儿费涨钱了，唯独我们的的工资没涨。有人说我们的职业是高风险、高强度、高期望的职业，我也这样认为，就像现在闹得沸沸扬扬的“谈话死”，作为同行我只能认为这位老师是好心办了坏事，给人家教育孩子别人不但不领情还陪上了自己的工作和名声，现在的孩子如果对他们管理松，家长会说这个老师一点也不负责任，孩子跟着他一点进步也没有。如果管理的严格，家长们就会说这个老师怎么这么坏，光说我们的孩子，太坏了。我们管不管？怎么管？管好了家长认为自己的孩子本来就很优秀，小学毕业后在路上碰上你也会一撇头装作不认识，管不好家长就会怨恨你，说老师不负责任。在家磕着碰着都没事，但在学校与其他同学稍微有点冲突就会雄赳赳气昂昂的来找，第一句话就是你怎么给我看的孩子？有一次我接起电话先说：“~~妈妈或爸爸，你好”，但是那边传来的是咆哮的声音：“怎么不愿意上学？”当时我很气愤，为什么要用质问的语气来指责我？在学校面对活蹦乱跳的孩子让他们不跑、不打闹、不乱扔垃圾是多么的难，只有班主任才能体会，就拿中间楼梯来说吧，我们一天干四遍，但是有时还是不尽人意，难道是我没让还干吗？不是，而是交通要道走的孩子太多了，我们也只能尽量保持，希望领导能体谅，我们尽力了。另外在班内出现孩子发生冲突，牵扯到家长来责问时我们班主任感觉特别孤单，没有人能帮我们，所有的责任都是我们的，只要家长来找无论什么事都是老师的责任，即使上别的课发生的冲突也要班主任来处理，我想问为什么？
最后，我还想说我对自己未来的工作充满信心，也希望各位领导和老师能给我指出不足，我会更加努力。
班主任的道与术心得体会篇7
班主任在学校不仅仅是一个工作岗位，更是一种责任，一种精神，一种使命和义务。这一工作过程也是自身生命质量不断提高的过程。要自尊、自爱、自强，要以“天行健，君子以自强不息”的人生进取精神，“地势坤，君子以厚德载物”的博大胸怀。让你受益匪浅！
一个班就是一个大集体，如同一个温馨的家，那么班主任就是学生健康成长的引路人。一年级学生由于刚从幼儿园升上来，对小学的各方面不懂，而作为一年级班主任责任重大，更何况还是一个新上任的班主任，来看看吧！
当开学的钟声一敲响，日复一日就有着杂而多而乱的事情等着班主任们去完成，面对一个个活泼、好动的孩子们，再加他们对学校的管理以及环境有了一定的了解和熟悉，情绪相对开始比较松散。做为班主任会怎么做呢？帮你解答！
小学班主任工作是一项十分琐碎、忙碌、辛苦的工作。要做好这份工作，就必须用无私的爱作底色，用忘我的工作热情去投入，对学生极端的爱护，时刻心系班级，想着学生，珍惜自己的权利，竭心尽力做好班主任工作。尽一个慈母般的责任心，精心哺育学生健康成长。不知道是不是也是如此！
学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢？做为班主任你是否也有同感！
班主任的工作是繁琐的，细致的，长期的，也是辛苦的。但好的班主任将会影响孩子的一生，面对这光荣而艰巨的工作，我想每一个班主任都不敢有丝毫的懈怠！一起看看有哪些吧！
作为一名班主任不仅要抓好自身的教学工作，更要肩负起班级的管理和学生的教育工作。社会、家庭把一个个天真活泼，充满朝气的孩子送到学校，交给老师，是对教师的信任，而做为老师就应该懂得如何去爱这份教育事业，爱眼前的每一位学生。有了对教育事业的爱，有了对班级、对学生的爱，才能凭着认真负责的工作态度，深入、细致地开展工作，用恰当、灵活的工作方法教育好、培养好学生，会有意想不到的收获！
会计实习心得体会最新模板相关文章：
