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红旗手先进事迹材料优质6篇

先进事迹代表了社会的进步方向和发展动力,激励人们勇敢前行,不断追求更好的生活,深度思考事迹背后的意义,可以引发对人生价值的思考和反思,以下是吾优心得网小编精心为您推荐的红旗手先进事迹材料优质6篇,供大家参考。

红旗手先进事迹材料优质6篇

红旗手先进事迹材料篇1

我是19xx年参加教育工作的,至今在教育战线工作了31个春秋,20xx年走上领导岗位,至今也已工作25年。无论是做教师,还是做干部,我都要求自己竭尽全力做好工作。我认为党和人民给予我的权力,只有服务的权力,一定要做好人民交给我的工作这是我的本份。而决不能利用手中的权力,随时想索取什么。三十多年来,我风里来,雨里去,没有严寒,没有酷暑,没有上班,没有下班,更没有节日、假日,始终工作在学校。从硬件上千方百计,创造条件,改善办学环境,为实施素质教育创造更加优越的办学氛围。从软件上,加强师资队伍建设,提高办学质量,努力创办人民满意的学校。改革开放以来,特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后,学校近十年来,发生了巨大的变化。用老师的话说:现在我们的学校一天一个变化。用家长的话说:学校的变化非常大,您也变化了,为了学校,为了孩子,您累的越来越瘦了。是啊,的确感到很累,但看到学校的变化,我很欣慰。虽然工作苦点、累点,但精神需要获得了最大的满足,我内心感到十分快乐。从而也实现了自身的价值。由于篇幅所限在此重点汇报,构筑新型育人模式,推进素质教育。

构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题。学校一贯坚持“一切为了儿童,一切为了教育,一切为了明天”、“以育人为本,尊重学生,面向全体,促进发展”的育人宗旨;坚持“主体、创造、发展”的育人目标。深化教育改革,积极开展小学生主体发展实验研究,探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式,使学校成为学生自主学习,健康发展的乐园。受到学生的欢迎,家长的好评,赢得了社会的赞誉。

“生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式,是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的,简称“四动”育人模式,其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小,也如同成年人一样,他们有各种各样的心理,同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时,他们就能够放开手脚,展示自我的主体力量,走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义,生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的热情,师生在合作交流中,情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动,活动使学生产生了情绪的体验,同时促进了学生的提高发展。小学生活是幼小生命发展中的重要阶段,真诚地理解这些发展中的生命,能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提,也是教师的神圣职责。

课堂教学是学校进行教学的基本组织形式。学校坚持狠抓课堂教学不放松。提高教师,以课堂为训练的主战场。提高学生,学生主体要参与教学全过程。提高质量,在教学中教师既要重视学生创新意识及创新精神的培养,又要重视抓好“双基”的`训练。本学期学校继续坚持科研兴校,抓管理护航,优化课堂结构,改革教学方法。三月份听推门课,全面了解课改情况。四月份举行中青年教师做课大赛。五月份组织教师参加北京举办的全国课改交流汇报会。六月份我校举行了小班化教育暨jip研讨会。各类型的研究课及展示课的汇报交流,给教师们提供了学习和展示交流的机会,促进了青年教师的更快成长,促使一批优秀青年教师脱颖而出。教师们的教学水平普遍有了较大的提高。转变观念,改革教学方法,采用多种形式调动学生的学习积极性,激其主体主动参与。进行“多向”交流与合作,有意识地恰到好处地组织学生之间、师生之间的交流。使学生在互动中学会学习、学会合作、学会创造。课堂教学的根本目的是促进学生发展,在课堂教学中教师必须注重使每一个孩子都能动起来,使不同水平的孩子在参与中都能得到满足。教师要根据孩子们的需要以及提出的问题,引发的设想,带领学生通过自己动手、动脑,去探索,去思考,找出一定的答案。在这个过程中使学生学会思考及解决问题的方法,提高自我学习的能力。课堂上教师还要注意培养孩子们的问题意识和质疑能力,教师要给学生留有质疑的时间,鼓励孩子奇思异想,别出心裁。教师要引导学生通过争论,自己能解决疑难问题,通过查找资料,回答各种质疑。同时也要引导学生善于倾听,善于吸纳,在质疑中探索,在争论中合作。在合作探索中提高发展。学校建立校本课程,教材内容突破传统的单一化、统一化。增加舞蹈课、口风琴课、计算机课、阅读课等,开展趣味性、生动化的教学活动。

红旗手先进事迹材料篇2

积攒沉淀,丁香千结

牛刀小试,丁香初绽

1999年回国后,她入职__金赛狮生物制药有限公司担任研发项目负责人,主要进行了基因工程益生菌和蛋白质药物的开发。她认为研发需要行动,一方面需要以前的经验合和技术的积累,另一方面更需要勇于尝试的魄力,她继续保持着自己科研的热忱,忘我的投入到项目研发中去,她的研发成果获得两项发明专利。但在实验过程中,她发现国内的实验条件依然落后于国外,特别是生物用试剂基本依赖进口。她想要改变这种现状,2002年创办__天为时代科技有限公司,任执行董事兼总经理。由于规范的生产流程和严格的质量把关,天为时代的产品很快得到了客户的好评,并获得国际巨头德国qiagen公司认可,2005年公司被国外生物巨头公司qiagen看中,将其收购,__博士参与筹建qiagen在中国的全资子公司:天根生化科技(__)有限公司,并出任第一届总经理,直至公司走上正轨。 创新创业,丁香花??

2007年__博士又成功创办__康为世纪生物科技有限公司,任执行董事兼总经理,负责公司整体运营发展,使国产品牌的生物试剂产品真正在国内占有一定的市场。2010年9月__博士与唯一的国家级生物医药园-__生物医药城共同投资成立__康为世纪生物科技有限公司,注册资本3000万元,总投资达6000多万元,不到6个月的时间里完成了当今国内最先进的生物实验平台的设计、建造和产品生产,创造了同类实验室建设速度的奇迹。2016年__博士又先后创办了__健为医学检验实验有限公司和__健为医学检验实验有限公司,__博士自2012年便开始开展血液游离dna和基因组dna的检测技术及相关试剂的开发,先后研制开发出面向癌症患者及癌症高风险人群的精准医疗相关基因检测服务、疾病易感基因检测服务和高通量基因组测序试剂等。同时,面向人口健康、优生优育、科研服务等领域的用户,提供高质量的基因检测服务、医疗诊断和技术外包支持。__博士建立了完善的创新体系和高水平的创新平台,生物试剂创新能力位列国内前茅,打破了中国科研靠国外试剂的这一历史局面,产生了巨大的经济效益和社会效益。

红旗手先进事迹材料篇3

陆亚芳在事业上有着无怨无悔的追求,为致力于专业素养的提升与合唱艺术的探索,她的节假日几乎都是与合唱团的队员们一起度过。她在教学上有着刻苦的钻研和不懈的创新。

为了解决中学生变声期不能开声的问题,她创建了“吟声、轻声、柔声、放声”的四阶声乐教学法,有效突破了这个一直以来困扰中学生声乐教学的瓶颈,提升了声乐与合唱的教学效果。仅2009年,就有何佳妮等4人夺得全国和上海市声乐比赛金奖和银奖。

在指导青年教师开展声乐教学上,陆亚芳取得了突出的业绩。为使声乐艺术教育事业能够薪火相传,陆亚芳不仅带教本校内的青年教师,而且还通过上海市名师工作室,以自己多年来的声乐教学实践和教学经验,充分发挥名师引领作用,积极指导优秀青年声乐教师,努力提高中学声乐教学水平。一大批青年教师在她的指导下,在上海市各区校发挥骨干教学作用。

在中学声乐教学的科研上,陆亚芳也取得了丰厚的成果。她开发了校本教材《合唱》,参与编写了《中学生活动课教材一民乐单元》,2008年《声乐教学中学生艺术素养的培养策略研究》获杨浦区课题成果二等奖。陆亚芳负责创建的上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团,是市教委首批命名的重点学生艺术团之一。由于该合唱团的出色表现,还引起了不少著名艺术家的关注和关怀。多年来,合唱团得到了上海音乐学院著名合唱指挥家马革顺教授、上海音乐家协会主席著名作曲家陆在易、国家一级指挥林振地、合唱指挥家曹丁、上海音乐学院声乐教授石林等一大批权威专家的悉心指导。在常任指挥及声乐指导陆亚芳老师的严格训练,以及众多著名艺术家的关怀下,同济大学第一附属中学合唱团的演唱能力不但有了很大提高,且积累了大量中外合唱曲目,取得了可喜的成绩。曾多次应邀赴德国、日本、香港等地演出获得很大成功,并连续几年在国内外重大演出比赛活动中荣获大奖。

在陆亚芳精心而高超的教学下,同济大学第一附属中学合唱团还培养了一批又一批优秀的艺术特长生,每年为高等院校输送了高质量的优秀特长生,并且在上海市各高校的合唱团继续发挥骨干作用。

由于陆亚芳在中学声乐教学上的突出成绩,先后荣获全国优秀艺术指导教师、全国优秀教师、上海市学校艺术教育先进个人、上海市音乐特级教师、上海市“三八”红旗手、上海市劳动模范等光荣称号。还受邀担任了上海教育学会音乐教学专业委员会常务理事、上海音乐家协会合唱协会理事。

3年前,陆亚芳退休了,但她继续在教育第一线为中学声乐教学发挥余热。目前,陆亚芳仍然担任着上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团副团长及合唱团合唱指挥、声乐指导,并继续担任上海市“双名”工程音乐基地主持人,为培养上海市骨干音乐教师呕心沥血。目前,已为上海市教育系统培养了7名特级音乐教师,以及大批高级音乐教师。在陆亚芳的指导下,同济大学第一附属中学合唱团今年又夺得了上海之春国际音乐节金奖和国际比赛的银奖,百灵鸟因为她而纵情歌唱。

红旗手先进事迹材料篇4

安康市幼儿园是市教育局直属的省级示范幼儿园,创建于1975年,现有在编教职工54人,其中女教职工50人,占全园教职工的93%。先后荣获陕西省“文明校园”“平安校园”;市委市政府授予“少儿工作先进单位”“德育工作先进单位”“卫生单位”“园林单位”“先进基层党组织”等;省学前师范学院园长高级研修班“研训基地”,安康学院和职业技术学院学前教育“实习基地”,全国汉调二黄基地园等荣誉称号。老师们潜心学习、开拓创新、锐意进取,以女性特有的睿智、博爱、精细、奉献,努力践行“幼教梦中国梦”,诠释了巾帼女将的职业风采,为构建美丽新中国、促进安康教育事业的发展做出了突出贡献。

一、以人为本爱为魂,塑造幼师新形象

领导班子坚持以科学发展观为指导,求真务实,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正将教师利益、幼儿发展、家长需求放在首位。坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献,带领教职工努力开创幼儿园发展新局面。

一是认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党、政、工桥梁纽带作用和党员干部的先锋模范作用,争先创优,自觉遵守廉政守则,求真务实,廉洁奉公,作风民主。

二是强化教师队伍建设,提高教师的政治素质,组织教师认真学习了《教师职业道德规范》、法规政策和本园规章制度,开展师德演讲比赛,增强了教师的敬业精神和责任心。

三是重视教师培训工作,有组织、有计划、有落实,参加省市级国培项目及业务技能培训,提升了教师整体素质。

四是积极为教师成长搭建平台坚持每年评优树模工作,在工作中比业务,比特长,比贡献。先后有3人获陕西省先进幼儿教师、1人获陕西省三八红旗手、5人获市政府表彰、有20位教师获得省市级教学能手、有10余位教师在省市级幼儿教师技能大赛中获奖、有20余位教师在省市级论文活动中获奖、有10余位老师被市教育局评为优秀党员或先进工作者等。

二、园务管理规范化,办园思路科学化

一是及时完善制度,确保落实到位。根据幼教《纲要》和《规程》精神,充实完善了岗位职责、各项管理制度和安全预案,并按类汇编成册。在管理中采取量化管理的办法,把参加活动、班务管理、环境卫生、安全工作、服务质量、创先争优等纳入年度考核范围。充分发挥了制度的约束作用,提高了教职工责任心,使管理做到规范化、科学化、制度化。二是民主管理,监督到位。园领导班子重视教代会工作,坚持定期召开各类会议,充分发挥教职工的民主监督作用。并通过职工大会、意见箱、调查问卷等方式,鼓励教职工为幼儿园的发展建言献策。

三、素质教育常规化,促进发展健康化

一是重视品德教育,培养良好习惯。注重幼儿生活习惯、学习习惯和行为习惯的养成教育,培养健康的心理和优秀的技能素质等。

二是优化活动环节,提供探索机会。我园按照幼教《规程》和《纲要》精神,采用多种教育方法,定期开展“学雷锋”“我是环保小卫士”“图书漂流”’艺术月”“节日”等为活动契机,培养了幼儿的个性发展和参与社会活动的积极性、主动性。

三是以教研促教学,提高保教质量。重视园本教研,征订多样教育刊物;园领导带头深入教学一线,带教促教,指导教学活动、班级环境创设及区域活动的开展;坚持课后反思,撰写论文、教育叙事、活动反思和心得体会等,在反思中提高;以“抓骨干,带一片”的工作策略,积极创新,以榜样、模范的`教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。

四是强园本教研,促教师成长。教研组定时开展业务学习和教研活动,有《陕南民间艺术融入幼儿园课程的'研究》等4个省市级课题结题。

五是认真做好家长工作,促进家园共同教育。每学期定期召开家长会和家长代表座谈会3次,促进家园沟通,达到相互配合,共同教育;积极办好“家园栏”、班级网站等教育平台,推进资源共享。

六是做好家长培训工作,邀请家长来园培训。

四、文化建设展特色,宽容信任促和谐

我园充分发挥汉调二黄基地园的优势,把它渗透到校园的角角落落,自创自编《园歌》《汉水游女》《我要唱汉剧》等汉剧节目,师幼同台演出获好评。一是组织教师到省内外环境创设学习,聘请专家来园指导环境创设工作。另一方面是充分发挥女性优势,利用废旧物品,创作主题画100余幅,手工作品1000余件。三是教职工都能从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系和家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务,让幼儿在关爱与鼓励中健康成长。

五、狠抓硬件促软件,示范引领同发展

一是加强了校园环境和安全设施建设,达到绿化美化儿童化,多年来没有安全事故发生。二是积极发挥示范引领作用。连续三年承担 “国培计划”农村幼儿园转岗、新入职教师浸入式培训项目,共计培训245位学员,取得良好成果;坚持送培和督导下县取得较好成绩;三年来结对帮扶紫阳县蒿坪幼儿园被评为安康市示范幼儿园称号;园班子成员及生市级教学能手多次为培训班学员和帮扶园开展专题讲座;连续多年接待全市幼儿园老师来园参观学习800余人次,充分发挥了示范引领作用。

六、发挥党员示范性,扶危济困落实处

我园充分发挥党员的示范带头作用,全部党员注册志愿云服务,坚持周五大清扫、义务示范岗、走进社区开展“一对一”帮扶困难户工作。党支部领导在节假日多次看望慰问退休和在岗困难职工,为他们送去集体的温暖。

展望未来,我们将坚持科学发展,创新办园理念,积极发挥模范带头作用,发扬爱岗敬业精神,加强教师队伍建设,展现当代女性集体的精神风貌,以广阔的视野、博大的胸怀书写更加绚丽的学前教育新篇章!

红旗手先进事迹材料篇5

“妈妈要去工作了,你在家里要听话哦。”安抚完怀中的孩子,张岭收拾好行李,奔赴湖北,这天是大年初三。

张岭是山东济宁市医学院附属医院呼吸与危重症医学二科一病区护师。前一天,护士长发布了支援湖北的通知,这是医院组建的首批、山东省第二批支援湖北医疗队。没有丝毫犹豫,张岭第一个报了名。

虽是“90后”,张岭已是科室骨干。第二天一早,她便收到了“录取通知”,在12名医疗队员当中,她年龄最小。当天下午就要培训,时间不多了,她匆匆返回老家,看一眼家中的亲人。“守好国家这个大家,小家才能更安稳!”张岭对家人说。

大年初四,张岭抵达湖北黄冈。大别山区域治疗中心,是黄冈市中心医院新院区,山东省100多名医务人员就在这里奋战,张岭也是其中之一。

病房由医疗队24小时轮班守护,分为4个班,每班6小时,张岭一到,就连轴转了20多天。喂药、送饭、翻身、心理疏导,病区的卫生、消毒、垃圾搬运……每天上班,张岭恨不得有“三头六臂”。新冠肺炎病人没有家属陪伴,饮食起居都由医护人员负责。

“隔离服厚重封闭,每天下班身上的衣服都被汗水浸湿了。”张岭说,因为防护用品有限,为了节约,医务人员上班期间基本是不吃不喝,穿着纸尿裤工作。“小时候都没用上纸尿裤,现在用上了。”她打趣道。

如今,张岭进驻黄冈已经一个月。越来越多的患者在这里恢复、出院。“这是我们最开心的事了。”她说。

“谢谢山东医疗队,谢谢你们!”前几天,张岭做护理时,一名70多岁的大爷竖起大拇指,给她点赞。在病房里,感谢的话语常伴耳畔,也每天温暖着张岭她们的心。

“等妈妈打败了病毒就回家啦。”每次视频,张岭都这样告诉孩子。战斗的日子艰辛疲惫,但家人的笑脸,是消除疲惫的良方。前方有温暖,后方有支持,张岭说:“我们更要坚守岗位,早日战胜疫情。”

红旗手先进事迹材料篇6

我叫xx,1997年毕业于老河口市师范学校。现在是洪山嘴小学一名普通的人民教师。我从教十余年来,曾在三所学校从教过。无论在哪里,我都努力做到听从领导的安排和教导;与同事和睦相处;与家长平等相待;与学生亲切交流。在这十几年中,我一直担任着数学教学工作。默默地坚守在自己的岗位上,把巨大的压力变成不懈进取的强大动力,凭着强烈的责任心,坚定的事业心,强烈的进取心,淡泊名利、恪尽职责,脚踏实地干好自己的本职工作。在教书和育人两方面均取得了优异的成绩,受到校领导和广大师生及家长的一致赞誉。下面从以下几个方面谈谈。

一、热爱教育事业,不断提高自身思想素质

参加工作以来,我始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践中。认真备好课,上好课。积极听老教师和有经验的老师的课。我时时以一个优秀教师的标准要求自己,坚持出满勤,从不迟到早退,以校为家,团结同志,为提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加了学校组织的政治理论学习,贯彻和学习了党的重要思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,认真执行党的教育方针政策,无私奉献、爱岗敬业,诚恳待人,踏实办事,严以律己,甘为人梯。十几年如一日,受到了老师和学生的一致好评。

二、尽职尽责,严格履行教师职责

在自己工作的岗位上,十年如一日,披星戴月,早出晚归,用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。早来晚走,说起来容易,做起来却很难。坚持一时容易,但日复一日,年复一年地坚持却更难。为了做到严格履行教师职责,我却做到了这一点!

三、对学生用心用情,爱生如子

自参加工作以来,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态全身心的投入到教育教学中。工作给我带来了快乐,也给我带来了许多荣誉。但我深知成绩与荣誉只能代表过去,成绩与荣誉的光环只是照亮下一起点的火炬,使我更信心百倍地投入到自己所深爱的事业中去。

对待学生,我甘洒热血,始终保持诚挚的`爱心,倾注满腔热情。多年来,我所带的班级中单新家庭都比较多,家庭的贫困者也不少。学生思想状况复杂且脆弱,成绩两级分化严重,但是多年来,我始终坚持一个信念,即不抛弃,不放弃。对于后进生,我对他们付出的关爱和精力远远超过对优生的爱。

我从不歧视差生,积极给这些孩子展现自己的机会,真正做到了“润物细无声”。

利用课余时间,及时走访成绩落后者和家庭困难者。半学期内,80%的学生我都会亲自登门拜访他们的父母,与其交流如何管理好他们的孩子。不惜花自己的钱为孩子们设奖品和买礼物。学生就像是我的孩子,我就像学生的母亲。为了自己的学生,常常却忽略了自己的孩子。

多年来的工作实践中,我一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田,踏踏实实,认认真真做新一代“人梯”和铺路石,做生活的强者。

一份耕耘,一份收获,这十几年来我始终坚信:献身教育是我无悔的选择,追求更好是我一生的目标。只要用爱去呵护每一个学生,关心每一个学生,倾听学生的心声,我就一定是快乐和幸福的。教学之树是常青的,生命是五彩斑斓的。

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