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2023年干部作风提升年心得体会6篇

通过心得体会,我们能够更好地应对生活中的挑战和机遇,拥有丰富的心得体会可以增强我们的决策能力,下面是吾优心得网小编为您分享的2023年干部作风提升年心得体会6篇,感谢您的参阅。

2023年干部作风提升年心得体会6篇

2023年干部作风提升年心得体会篇1

通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下。

提高思想认识,加强作风建设

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想怎样办,不想办不了。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。

坚持求真务实,锤炼工作本领

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的试金石。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司两会中提出打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。

强化责任担当,严守法律红线

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些失,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的失,而是更大的得。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持法治思维引领,法治方式运行的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。

2023年干部作风提升年心得体会篇2

习近平总书记指出,“严肃认真的党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的‘金钥匙’,是广大党员、干部锤炼党性的‘大熔炉’,是纯洁党风的‘净化器’”,深刻阐明了严肃党内政治生活对党的政治建设的极端重要性。作为区委书记,必须发挥好领导干部的“头雁效应”,以“头雁效应”激活“群雁”活力,主动带头严肃并规范党内政治生活,引导党员干部学会从政治上看待问题和分析问题,自觉做严肃党内政治生活的表率。

一要在学用结合上做表率。理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。作为区委书记,要抓好学习这个根本,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学精悟透用足,努力把学习成果转化为干事创业的实际成效,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻习近平总书记为xxx量身定制的“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”的战略定位,肩负好生态安全、产业安全、对外开放、民族团结、社会安全五个重大政治责任。从临河区实际出发,要坚决扛稳国家粮食安全重任,按时保质保量完成小麦、大豆、玉米等粮食种植任务。要增强大局意识,担当作为、狠抓落实,在服务好市委、政府中心工作,服务好市直部门和各类市场主体,服务好兄弟旗县发展的基础上,统筹推进乡村振兴、工业振兴、城市更新“三大行动”。

二要在严明纪律上做表率。区委书记不仅是纪律的执行者,也是示范者、引领者。要坚决承担起主体责任,坚持纪律面前人人平等,坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。要带头签订“十一严禁”承诺书,集中整治违反“十一严禁”行为。要严格组织生活制度,带头模范遵守党内政治生活准则,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三重一大”集体决策制度,经常自觉地使用批评和自我批评这个锐利武器,引导党员干部开展积极健康的党内思想斗争,努力使党内政治生活严起来、实起来。

三要在清正廉洁上做表率。带头自觉接受各方面监督,始终坚持廉洁自律,自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省,处处对标、事事看齐、时时纠偏,恪守纪律红线,坚守道德高线。要抓好班子、带好队伍,充分调动班子成员的工作积极性,不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。要筑牢拒腐防变的“堤坝”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”,推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

2023年干部作风提升年心得体会篇3

为了汲取xxx问题疫苗案件的教训,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的八不、五弊突出问题,按照县委的统一安排,老干部局在全局干部中开展一次作风集中大整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风大整顿有以下几点体会和认识:

第一,通过第一阶段的学习,自己充分认识到,务必彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对老干部,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为老干部着想;牢记禁忌语言,用习近平新时代中国特色社会主义思想规范我们的服务言行,模范遵守各项规章制度,在与老干部交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风,满腔热情地为老干部服好务,为全力推动梨树新一轮振兴崛起尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第二,我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为梨树的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,持续政治上的清醒;始终牢记职责使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,始终牢记党员形象,不断加强党性修养,始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风大整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们必须克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上贴合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作潜力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访老干部要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理老干部反映的问题,把老干部的事情当成自己的事情,从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。

这个夏天,正像工作一样火热,在这段时间里,我非常荣幸的在集团和单位组织的学习活动中细阅了《关键在于落实》一书,在细细的口味中,深深的被书中的哲理所触动,使我深受教育和启迪。在单位的工作当中,我作为较为年轻的员工之一,要严格的执行单位的规章制度,务实的'干好本职工作,坚决落实好领导安排的各项任务。

正如书中所写:落实是一种责任;落实是一种意志;落实更是一种文化。我们不要在表态、开会、造声势上做文章,而要在解决问题,狠抓落实上下功夫。我们要把这种狠抓落实、坚决落实的的精神化作为一种思想武器,把它用到热忱的工作当中去,使之变为一种动力,令我们不甘落后,永不停止前进的步伐。

读书就得用书,会用才算学到真理了。那么我们怎样才能做到理论联系实际,把落实狠抓到底呢?

一、营造学习型单位,在学习中互相提高,共同促进,树立正确的人生观、世界观、职业观。

落实,首先就是根植于人的一种观念,能否认真落实好工作,是人观念的使然。本身这个人压根就没有落实的观念,对工作他又怎么会去认真对待呢?即使做了,也是把声音喊得很高,把工作的标准放得很低,落实更是从何谈起。所以我们要学习,自愿学习本身就是一种进步,我们要在学习中互相帮扶,在帮扶中形成良好的工作关系和互动关系。通过学习树立了正确的职业观念,通过相互帮扶营造了良好的同事关系,落实自然是水到渠成。

二、强化工作责任感,切实认识“不落实”的危害性。

记得我以前曾看过一部电视剧,一个生产机械的县级企业就是在拖拉扯皮中濒临破产倒闭,后来是单位以前辞职了的一名员工承包下了这间企业,请专家、教员工,通过大刀阔斧的改革,终于使企业起死回生。靠的是什么?靠的就是“落实”,没有落实就没有执行力,一个没有执行力的企业是无法想像的,叫不闻,推不动,那还有什么落实可言。没有落实工作就开展不下去,最终的结果就可想而知了。所以我们一定要培养忧患意识和落实意识,了解落实与忧患之间的关系,加强工作责任感,“责任到此,不容再推”,自觉自愿的落实好各项工作。

作为一名员工,加强工作责任,提高工作素质,优化职业文化,也是单位提高综合竞争力的重要内容,我们必须将“关键在于落实”的观念深深扎根于每个人的思想观念当中,真正急客户之所急,不断提高服务水平,相信就一定在各自的岗位上有所建树。

近日,认真学习了《关键在于落实》一书,对抓好落实的重要性及如何抓落实,有了全面深入的了解。抓好落实关键要把握好几个重点。

一是找准"出发点"。"好的开始决定成功的一半",只有起点明确、方向正确才能少走弯路、不走错路,才能迈向胜利。作为基层领导干部,要深刻领会党和国家的方针政策、重大部署,正确理解上级安排部署;要站位高远,保持清醒的头脑,有针对性的开展工作,着力解决突出问题,减少工作的盲目性。

二是抓住"矛盾点"。复杂事物自身包含多种矛盾,每种矛盾对事物发展所起的作用各自不同,总有主次之分。因此,我们在工作中必须加以区分,要善于发现重点问题,集中力量解决主要矛盾。当前,基层党委面临的主要矛盾是经济社会快速发展的需要与发展环境、生态环境建设的程度不相适应。着力改善"两个环境"是当前工作的重中之重,要通过"两个环境"建设带动各项工作上水平,确保"幸福**"目标的实现。

三是把握"切入点"。要善于抓住矛盾的主要方面,纲举目张地开展工作。在经济建设上,深化三产强区发展思路,不断提升第三产业占gdp比重和现代服务业占第三产业比重;围绕总部经济、楼宇经济,加大项目引进力度,促进经济高效发展;大力改善发展环境,增强服务意识,推进行政审批制度改革,提高政府行政效能和服务水平。在城市建设上,加强基础设施建设,强力推进城中村和旧片区改造,提升城区形象;深入推进精细化管理机制,加大市容景观整治力度,实现"老城区管出新形象";重点围绕锅炉拆改、扬尘管控、农村环境综合整治等工作,努力打造天蓝水净、宜居宜业的生态环境。在民生上,加大民生事业投入力度,千方百计扩大就业,想方设法解决弱势群体和低收入人群的住房、医疗、教育等社会保障热点问题。

四是强化"责任点"。要强化领导,各单位"一把手"作为第一责任人,要亲自抓、负总责;分管领导要具体抓、抓具体,及时协调解决各项工作中遇到的具体问题;部门之间要各尽其职、互相配合,形成推动工作的强大合力。要严明职责,各项工作责任明确到人、任务落实到事,要勇于担当、主动作为,做到问题不解决不撒手,任务完不成不收兵。要严肃问责,工作中行动迟缓、措施不力、敷衍塞责的重点问责;重点工作、重点项目中发现问题的专项问责;基层、企业和群众反映强烈问题背后隐藏的不作为、乱作为问题,实行倒查问责,确保各项工作不折不扣地落到实处。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家带来的9篇《干部能力作风提升心得体会》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

2023年干部作风提升年心得体会篇4

按照自治区党委、市委和区委关于开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理相关要求,我主动学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等内容,现结合工作实际谈几点认识。

一、提高政治站位、深化思想认识。作为党员领导干部,就应该旗帜鲜明讲政治,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。就应该全面从严抓党建,严格落实党风廉政建设“一岗双责”,把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程,扎实开展政府党组“两化”问题集中治理,确保政府系统始终清正廉洁。就应该严于律已作表率,切实把整治“两化”问题作为提升自身修养的重要举措,确保自身受到政治教育、思想淬炼、精神洗礼、党性锤炼。

二、坚持问题导向、深刻开展剖析。一是对照清单开展自查自纠,对照通报问题清单的11个方面,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,为有效治理党内政治生活中的不良风气打下基础。二是深刻进行自我剖析,坚持把问题清单作为廉洁从政的警示牌,全面检视自身言行,认真剖析问题根源,深刻反思对党内政治生活战斗性的隐蔽侵蚀,真正做到心有所戒、行有所止。三是高效推进问题整改,针对群众反映、信访举报、巡视巡查等发现的党内政治生活庸俗化交易化问题,系统梳理、制定措施、形成台账,立行立改,确保改出正能量、改出高效能、改出新局面。

三、强化制度落实、注重长效提升。一是要强化制度落实。坚持民主集中制原则,严格执行“三会一课”、民主生活会等制度,建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题长效化、常态化、制度化机制。二是营造干事创业氛围。针对部分干部对“圈子文化”“码头文化”习以为常、心中无戒,落实工作推诿扯皮、敷衍应付等问题,以集中治理工作为突破口,从党内政治生活严起、从思想教育抓起,真正树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,不断营造干事创业的良好氛围。三是要坚持廉洁从政。以典型案例为镜鉴,深入开展警示教育,用身边事教育身边人;自觉净化社交圈、朋友圈,不断形成廉洁从政、廉洁修身的政治品格,努力为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

2023年干部作风提升年心得体会篇5

xx月xx日,乡党委以认真践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”十二字化xx精神,“凝心聚力、筑堡垒、促工作”的主题,召开了全乡创建学习型机关民主生活会。通过召开民主生活会,达到了强化班子,凝聚力量,提振班子正气,团结协作,谋工作有力量,树干事创业新形象,实现班子作风、形象建设新跨越的效果。为进一步促进机关干部践行化xx十二字精神,促进工作,提出个人以下三点建议:

一、继续强化机关人员作风建设。作风建设是永恒的课题,要通过开展不同形式的学习活动,将机关作风建设引向深入,让学习活动这个无形的手,时刻引领和推动着全体机关干部、村两委干部不断进步,将全体机关干部、村两委干部的思想全部统一到乡党委的各项决策部署上来,按照乡党委的部署,认真落实各项工作,达到团结的目的。

二、层层分解落实工作。各分管领导、各部门负责人要学会弹钢琴,对所分管工作进行分解量化,落实到各部门所有人员,形成人人责任、个个有压力,一心干好工作的氛围。要坚决杜绝过去机关工作“三分之一干、三分之一看、三分之一调皮捣乱”的“三个三分之一”不良现象,要让所有机关人员都有工作压力,都有工作责任,为做好本职工作敢于担当、勇于奉献,实现全乡发展“功成不必在我,功成必定有我”,众心合力干工作的良好氛围。

三、完善考核奖机制,激发机关人员工作积极性。进一步完善乡机关人员和对村千分考核机制,建立和完善平时考核和年终考核机制、重点工作和日常工作考核机制,避免年终考核一张纸机关人员打打分定结果的现象:如机关干部考评时,没有将平时表现考核纳入,有的人员凭感情打分,和自己关系好的就打优秀,关系不好的或一般的打个合格就不错了,致使真正平时努力干工作的人员优秀票不多,挫伤工作积极性。在村级考核中,也不同存在着以上现象。通过完善和奖励机制,建议平时考核和年终考核成绩各占50%。平时急难险重任务中表现优秀的及时表彰计分,年终加分;工作不积极、造成严重影响、给化xx形象抹黑的及时批评减分,做到有作为者有成绩,有作为者受表彰奖励的良好氛围。

通过全乡持续不断的开展作风建设,乡机关和各管区、村将形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,全体人员围绕乡党委的部署,努力践行十二字化xx精神,全乡发展将实现新的跨越。

2023年干部作风提升年心得体会篇6

习近平总书记反复强调,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求,营造风清气正的党内政治生态。

严肃党内政治生活,必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治,也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神,深入开展调查研究,积极建言献策,坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。

严肃党内政治生活,必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容,也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求,认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作,刀刃向内、动真碰硬,坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题,引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,保持积极健康的党内同志关系,努力推动党内政治生活严起来、实起来。

严肃党内政治生活,必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色,也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督,养成在监督下工作的习惯,既接受监督不乱为,也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始,时刻自重自省自警自励,敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生,规范好“工作圈”,净化好“生活圈”,管得住“活动圈”,纯洁好“社交圈”,以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。

市局决定在全系统开展干部作风整顿教育活动,是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。

我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

开展干部作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

通过余局长“开展加强和改进干部作风活动”动员报告、市局中心组学习会议精神和局党委干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守三台局党机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”,并且以胡锦涛同志提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委提出的“五带头”,着重做好以下几个方面:

一、 强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。

强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。

提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。

一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、 哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

五、 树立干部形象。

一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江泽民同志在十五大报告中指出:“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。也许有的党员同志会认为:现在是市场经济了,人人参与竞争,我只要干好本职工作就不错了,哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人,已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨,竞争意识增强,但是,我们万万不能忘记:我们整个社会的根本政治制度没有变,全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。 全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的 。

毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。 之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。

从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点 ,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。因此,必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。

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