讲话稿应该适应不同的听众，考虑到他们的需求和兴趣，讲话稿的撰写可以借助大量阅读和研究来积累知识，吾优心得网小编今天就为您带来了7.1表彰大会领导讲话稿7篇，相信一定会对你有所帮助。
7.1表彰大会领导讲话稿篇1
尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
大家好!能够加入园区志愿者服务队这个充满爱心和凝聚力的团体并代表全体志愿者发言，我感到万分荣幸!此时此刻，志愿服务的圣洁火炬传递到了我们手中，从今天开始我们的生活将揭开崭新的一页。
“赠人玫瑰，手有余香”，爱出者爱返，福往者福来，给予本身是无与伦比的欢乐。作为新世纪的青年志愿者，我们拥有蓬勃的朝气，从事志愿服务工作不仅是我们的幸运和骄傲，也是我们义不容辞的责任和义务。在此过程中，我们奉献爱心和辛劳，并在实践中增长才干，提升自我，增强自己的主人翁意识和公民道德意识，获得意志的磨练和心灵的升华。
在此我代表志愿者郑重承诺： 我们将秉承志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，严格要求自己，遵守服务守则，牢记行为规范，掌握服务技能，弘扬志愿者精神，发扬务实，求实的工作作风，绝不辜负园区领导和组织对我们的期望和信任，以一流的服务质量，饱满的精神状态，展示园区志愿者的亮丽风采，树立良好形象，为构建和谐园区，创建和谐社会贡献出自己的力量!
谢谢大家!
7.1表彰大会领导讲话稿篇2
亲爱的员工同志们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议！首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层领导的的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__钱是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升，身边很多，包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。
在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
7.1表彰大会领导讲话稿篇3
各位领导、各位老师、同学们：
大家晚上好!
今天，我们在这里隆重聚会，纪念伟大的中国共产党建党xx周年，借此机会，我代表校党委向出席活动的各位领导、老师和同学们表示热烈地欢迎;向组织并参与这次活动的团委、矿砂社、校长助理团、学生会等社团的青年学生代表表示衷心的感谢;向在座的各位辛勤工作、不辞劳苦的一线教师和勤奋学习、健康成长的青年学生并通过你们向全校师生表示诚挚的问候!
同志们，中国共产党已经走过了横跨两个世纪xx年的风雨历程。中国共产党成立以来的xx年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的xx年;是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的xx年;也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难和风险顽强奋进的xx年。在当前复杂多变的国内外形势和重大挑战面前，中国共产党带领全国各族人民同心同德，艰苦奋斗，在建设有中国特色的社会主义道路上取得一次又一次飞越，中国的国际地位、综合国力、人民生活水平和精神面貌等都发生了巨大变化。中国模式所展示出来的独特魅力，越来越受到全世界的瞩目。新中国的发展事实无可辩驳的证明，没有中国共产党，就没有中国的独立、富强;没有中国共产党，就没有人民的自由、幸福;没有中国共产党，就没有中国的社会主义现代化!在党的xx岁生日之际，让我们由衷的祝愿我们伟大、光荣、正确的党，旗帜高扬、永葆生机、永铸辉煌!
同志们，回顾党90年的光辉历程，我们倍感自豪，对伟大祖国的灿烂未来充满信心，而真正的爱党和爱国不应当仅仅表现在豪言壮语中，而是应当表现在为祖国、为人民谋福利的举动中。我们作为新一代的青年学生，又该怎样去做呢?一方面我们要努力学习，建立远大的抱负和理想，将来有所作为，报效祖国，另一方面我们还要崇尚科学，坚持真理。作为学生，更应当讲科学，树理想，用科学的人生观筑起防线!用知识和汗水，以满腔热情来迎接中国共产党建党90周年!
老师们、同学们：让我们高举五星红旗，高唱红色凯歌，稳坐在中国共产党这艘乘风破浪的飞船上勇往直前，不断进取，勤奋工作，努力学习，为创造驻马店一高更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗!
谢谢大家!
7.1表彰大会领导讲话稿篇4
同志们：
再过两天，我们将迎来建党九十四周年的喜庆之日，举国欢腾，万民同庆。这也是宝国吐乡广大干部群众值得庆贺的大事。 从20xx年6月份开始乡党委在全乡范围内深入开展创先争优活动，1000余名党员带领广大干部群众创造出人和气、家和睦、社会和谐的幸福局面，各个支部、各个行业的党员响应党的号召，勇于探索、直面困难、迎接挑战，在新时代的舞台上展示出党员的风采，成为农村建设、教育卫生、机关服务、非公经济发展方面的标兵，广大农牧民响应号召，成为农牧业产业发展和精神文明建设的模范。今天我们对20名优秀共产党员、10名优秀党务工者、十佳农牧民和十佳文明户进行表奖，在此，我谨代表党委向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!两千年前，中国的先贤孔子就曾这样形容执政者，为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之，他要求执政者要像北斗星一样具有指明方向、引领人们走上正确道路的作用，具有强大凝聚力和号召力。中国共产党就是这样的政党。xx年来广大人民紧紧跟随党的前进步伐，坚信只有共产党才能救中国，只有共产党才能发展中国的实践真理，一代代人投身到革命建设和改革开放的洪流中。在九十年的历程中，党带领中华民族推倒了三座大山的压迫，建立中华人民共和国，获得了民族解放和国家独立，走上了自由民主的道路，30年前又带领广大人民进行了伟大的改革开放历程，使我们的民族踏上了民主、富强、文明的复兴之路。
对于身边日新月异的变化，在坐各位都感同身受。几十年来党一直关心农业、关注农村、关怀农民，正是得益于党的惠农政策，宝国吐乡己由原来的贫困落后，发展到今天的百业俱兴，尤其是新农村建设工作蒸蒸日上。成绩取得来之不易，这是以党员为主体的全乡干部群众们和衷共济、风雨同舟、埋头苦干的结果，党员们是建设中的突击队、先行官，时时以较高的标准要求自己，为广大群众做出了榜样。如果把宝国吐乡的发展比作大海中的巨轮，那么我们的党员就是这艘巨轮的龙骨脊梁、就是内燃机、就是风向标。可以说，没有党员对党委政府坚定支持，就没有宝国吐乡的今天。
民心之宝贵不可车载斗量，宝国吐乡的群众对我们满怀信心，我们会继续按第二届党代会制定的既定目标走下去，坚持强乡富民两大任务不动摇。依托宝国吐乡优势资源，大力招商引资，发展工业，开发文化旅游，大力发展农牧业产业化，实施产业富民工程，更加注重民生建设，全面加强党的建设，使宝国吐乡步入跨越式发展的快车道。
成绩已成为过去。我们要以此为新起点，迎接新挑战，承担新任务，广大党员要继续发扬开拓进取的精神，当好新时期宝国吐乡发展建设的排头兵，扩大建设成果，乘势而上，对此我提三点要求：
第一要解放思想。广大党员树立大发展、大创争、大奉献的理念，创先争优，高点定位，不安于现状，不因小有收获而沾沾自喜，宝国吐乡具有得天独厚的人文优势，三市通衢的地理优势，丰富的资源优势，只要放开手脚，一门心思寻求突破，宝国吐乡的建设就会再上新台阶，生活水平会更上一层楼。
第二要加强学习。学习是共产党人始终立于时代潮头而不败的法宝。我们要加强精神学习，在党的九十年发展历程中涌现出过无数英雄人物，战争年代有张思德、董存瑞，和平年代有王进喜，时传祥，陈秉贵，当今时代有张海迪、沈浩、杨善洲，我们身边的有刚刚表彰的先进个人，以人为镜可以知成败，学习模范人物会让精神不断升华，会激发我们的创业热情，树立成功决心，坚定必性信念。我们要加强文化学习，学无止境，苟日新，日日新，又日新，文化学习是我们中华民族优良传统，当今社会，不学习就会落伍，不学习就会停滞不前，所以党员要做爱学习的榜样，提高个人文化素质，练就过硬的技术本领，为今后的发展打下坚实基础。
第三树立精品意识。我们每个人从事的职业看似平常，但平凡孕育伟大，淘尽黄沙始见金，闪光点都蕴藏于平凡之中，敖汉有句经典，叫做不干不行，干就干好，所以我们广大党员要树立精品意识，要以尽乎苛刻的态度要求自己，尽善尽美地做好每一件事。九尺之台，积于累土，合抱之木，始于毫末，千里之行，始于足下，一个个精品组合起来就是宝国吐乡的象牙塔，就是为子孙后代树立的伟大丰碑。
同志们，在党的九十周年华诞即将到来之际，让我们共祝我们的党千秋万岁，永葆青春，让人们团结在党中央的周围为建设幸福美好的宝国吐乡而努力奋斗!
7.1表彰大会领导讲话稿篇5
各位老师，各位同学：
大家好！今天是一年一度的教师节，非常高兴能跟大家相聚在这里，共同庆祝这个节日。借此机会，我也向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候！向受到表彰的先进典型表示热烈祝贺！也向关心支持教育事业发展的各界人士表示感谢！
刚才，我听到了小学毕业成绩优良率居全县第二，初中毕业成绩“一分三率“和600分以上的学生在全县都是居中靠前，这些成绩的取得，得益于广大教育工作者在工作中甘当红烛，甘为人梯，为教育发展尽职尽责的结果，你们都是教育事业的有功之臣!教师节马上到来了，借这样一个机会，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：
一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。
二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。
三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；要在变革教育思想、内容、方法的实践中创新，改革课程，创新教法，提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的`品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路,创新工作方法,不断开创教育教学工作新局面。
四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个脱离低级趣味的人，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。要把鲜花和掌声送给那些师德高尚、努力工作、锐意创新、深受人民群众和学生爱戴的好教师和优秀的教育工作者，努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。
希望广大教师和教育工作者，要继续发扬淡泊名利、志存高远、爱岗敬业、无私奉献的精神，以更加饱满的精神状态积极投入到我县教育事业振兴的实践中，为促进我县教育事业更好的发展而奋斗。最后，再次祝大家节日快乐，工作顺利，身体健康！
7.1表彰大会领导讲话稿篇6
今日，我们在那里欢聚一堂，隆重召开第四届学生会表彰总结大会。在此，我代表学校对受到学校表彰的先进个人表示热烈的祝贺！
去年，为更好地提高学生会的综合实践本事，学生会在校党委，团委的领导下，政教处的关怀，圆满举行第四届学生会换届选举，学生会主席王雨佳等16位学生干部走上了自我的岗位，顺利与第三届学生会完成交替，在此我对各位学生干部们提出以下期望
一、充分认识自身的重要地位和承担的神圣职责
众所周知，学生是学校的主体，各项工作均要围绕着学生工作而展开。而学生干部队伍建设是学生工作的重要组成部分，学生干部是做好学生工作，促进学校稳定与发展的骨干力量，其重要作用主要体此刻：
1、想道德建设中的表率作用
学生干部是广大学生中的骨干力量，在广大同学中起着示范和带头作用。比如在“学校安全礼貌促进月”活动中的带头作用，在班级学风建设中的作用等等。
2、在组织建设中的凝聚作用
学生干部是学校党团组织的助手，，学生干部的作用十分重要。经过学生干部、，教师能够掌握同学们的思想状况，可解决同学们的一些实际困难，从而把同学们凝聚在一齐，完成教育任务，实现教育目的。
3、学风建设中的感召作用
学生的主要任务是学习。仅有学生干部学习好了，班级才能构成良好的学风，其他同学就会向班干部看齐。否则，班干部作弊，不认真，班级学风就肯定好不了。
4、制度建设中的管理作用
学生干部扮演着双重主角，大家既是作为学生的'受教育、受管理者，又作为干部对其他同学进行着教育和管理活动。在目前学校的管理体制中，既有参与学校民主管理的学生会组织，也有学生组织的最基层单位班级。这些组织不仅仅要将学校的管理传达实施下去，也要对学校的建设管理提出意见提议。
学生会、学生班级的作用已涉及到了大学生生活的方方面面，所以学生干部在整个学校的管理体制中发挥着重要作用。
二、严格要求努力提高自身素质
1、要有优良的道德品质
2、要有必须的组织管理本事
有先天的因素，但更多是后天的锻炼和积累。学生干部担任着组织管理的任务，必须要有组织管理本事，如果没有就不能胜任学生干部。
3、要有良好的业务素质，也就是良好的学习成绩
学习与工作不能分离，要正确处理二者关系。在学生干部尤其是学生会干部中存在一种不良倾向，“学习与工作分离”，“以工作代替学习”······有的同学做了很多的工作但就是学习成绩不好，这也不贴合作为一个优秀学生干部的要求。
4、要有良好的人际关系
即在学生中有较高威信。这是做好学生干部的基础，与“老好人”不是一回事。这种威信的建立，是经过自身的表率、勤奋的工作、无私的奉献换来的，既要大胆工作，又要讲究方式方法；既要坚持原则，又要具有灵活性。如果没有好的人际关系，也就失去了群众基础，也就做不好学生干部。
三、高度重视学生干部队伍建设工作
期望学生工作主管部门要高度重视学生干部的选拔和培养，使之在学校学生工作中发挥更大作用。
1、以人为本，实现学生干部的全面发展。
（1）发扬民主，相互尊重，平等参与。
（2）了解需求，关心发展。
（3）创造条件和机会，供给锻炼舞台。
（4）讲究工作艺术，多引导、帮忙、鼓励，少说教、压制、批评。
2、严格标准，认真选拔
要进行经常性教育与管理（包括激励）。要健全考核制度，广泛听取广大同学对学生干部的意见，博采众长，勤于总结，力争建立一个本事强、作风正、同学们支持，教师们满意的学生干部队伍。
最终预祝在新学期里我校学生会工作百尺竿头更进一步，新的学年有新的气象，新的学年有新的发展！
7.1表彰大会领导讲话稿篇7
尊敬的各位老师，同志们：
在这个收获成果和播种希望的美好季节里，我们欢聚一堂，召开隆重的表彰大会，热烈庆祝第二十八个教师节。在这里，我代表县四套班子和全县人民，向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者，致以节日的问候！向今天受表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师，致以崇高的敬意！同时，也向长期以来关心和支持襄汾教育事业的各界人士，表示衷心的感谢！
一年来，全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘，教育教学质量稳步提升，中高考成绩再攀新高，职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是襄汾中学，狠抓学生日常行为规范管理和励志教育，坚持不懈地开展课堂教学改革，聘请国内外知名专家做讲座，组织教师到名校考察交流，高考成绩连年攀升，高考二本b类以上达线人数从2008年的169人提高到今年的886人，4年增长了4倍多，得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久，县委对教科局主要领导进行了调整，最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整，选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说，我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期，县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望，全县人民都在时刻关注，所以，我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为，以实际行动，推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子，刚才明xx县长已经讲得很全面、很到位了，请大家认真抓好落实。下面，围绕“提高教育教学质量、办好人民满意的教育”，我强调几点意见。
学习上要有新进步。学习是终身的，是永无止境的，这是对全县干部讲的，也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代，科技日新月异，新事物、新问题层出不穷，一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期，一个大学本科生如果三四年不学习，可能知识就会老化，就会落伍，这与过去是不一样的。人们常说：“要给别人一杯水，自己先有一桶水”，任何人的知识不可能用一辈子，尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业，更应该把学习抓紧抓好。因此，希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任，争当爱学习、会学习、终身学习的模范，要善于运用网络等现代媒体和手段，积极主动地吸取新信息、新知识、新理念，不断更新自己的知识结构，始终站在教学改革、课程改革的最前沿，让自己的“一桶水”变成源源不断的“长流水”，用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员，要为一线的教师当表率，围绕破解全县教育教学工作的难题，选准课题、搞好教研、快出成果。比如说，中高考成绩出来后，要针对成绩普遍不理想的学科，深入细致地分析查找原因，并采取针对性的措施，为下一步提高教学质量提供指导；对成绩一直处于领先地位的学科，要树立典型，总结和推广经验，巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观，多与名校沟通交流，学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者，以及教育教学方面的领军人物，给我们作报告、当顾问，增长大家的见识，开拓大家的视野。现在，全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动，教科局要走在全县的前列，在全县教育系统掀起一个学习的热潮，争创学习型教师、学习型校园、学习型机关，使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。
投入上要有新增加。目前，我县的经济仍处于恢复性增长时期，财政紧张，同时我们还有大量的刚性支出，大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞，尽管如此，我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后，我们要更加不遗余力地加大教育投入，不断改善全县的办学条件，不断改善师生的工作、学习和生活环境，不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程，今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长，还有有关部门的局长，他们也都来了。希望大家重视教育，亲自抓教育，特别是教育投入上要舍得下本钱，对学校出现的困难，要优先给予解决，对教师和教育工作人员要予以更多的关心，千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题，大家一定要牢牢树立这个理念。
队伍建设上要有新气象。人的因素永远是事业成败的关键因素。我县的教育工作要实现新发展、新跨越，首先要打造一支治学理念先进、教学经验丰富、管理能力强的校长队伍。一个好校长可以说就是一所好学校。著名教育学家陶行知先生曾经说过这样一句话：“做一个校长谈何容易？说得小一点，他关系千百人的学业前途；说得大一点，他关系国家的前途命运。”一个校长的作用就这么大！可见，校长队伍建设对学生的成长、学校的发展，乃至全县教育事业的兴衰都起着至关重要的作用。我举两个例子，一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学，不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原，可以看见高速路上的牌子——平遥中学，它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长，被xx县等七个县聘请为教育顾问，平遥中学就是在他手里做起来的，做成一个品牌、一个名校的。他在担任平遥中学校长期间，坚持走科研兴校之路，大胆创新管理模式、教学模式、服务模式，使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们襄汾高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上，稳步提升襄汾高中的教育，在教育教学管理、校风校纪的管理建设上，都有独到的一些做法和经验，这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好，所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后，老百姓、贴吧上一片叫好，都说这个人用对了，大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们襄汾上学，这是刘砚青同志的荣耀、襄汾中学的荣耀，也是我们襄汾的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多，他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长，所以，抓好校长队伍建设至关重要。
同时，要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象，甚至影响学生终生。总的来看，我县教师队伍的师德师风主流是好的，不好就没有这样的成绩，这是一个基本的判断。但我们也要看到，受社会大环境的影响，现在人们都变得越来越浮躁，越来越急功近利，教师队伍也或多或少受了一些影响，在这方面，家长、社会有意见，也有一些议论，我们的教育主管部门要引起高度重视，要切实按照省里边“师德师风建设提高年”的要求，抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是，大家一定要珍惜教师这个岗位，我们这几年连续公招教师，还有好多就不了业的研究生参加考试，回来当教师。现在大学生就业成了问题，国家每年培养了六七百万大学生，但真正就业率并不高，有一个教师的岗位是非常不容易的，教师队伍也是很难进的，很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间，就明确要求教育上不能出人，在xx县当县长的时候也是这样，第一个下的禁令就是教育口不能随便出人，任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的，借一个教师出去，会引起不小的连锁反应，好多人有个门子、有个关系，心思就不稳了，造成了教师队伍的情绪不稳定。今天，再一次给大家讲，要不断地补充新的力量，充实加强教师队伍，要保持教师队伍稳定，出口是不开的。什么时候开，等我们全部课程的老师多了、富余了，才可以考虑。我给大家传达这个信息，就是大家要安心工作。在这里，我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理，从年龄结构看，全县教师总数4407人，其中50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一，30岁到50岁之间的骨干教师只有2600名，占总数的60%，也就是说，将近40%的教师要么即将退休，要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看，全县教师队伍当中的研究生只有44人，仅占1%，本科、专科学历占到了大多数，而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历，总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题，20xx年以来，我们连续十年平均每年都以100名的名额进行招聘、公招，尽管如此，我们的缺编问题仍然很严重。所以，我们要有战略的眼光、长远的打算，要摸清底子，针对教师队伍结构的现状，本着“缺什么学科招什么学科，缺什么人才招什么人才”的原则，认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门，要搞一个3—5年的人才规划，通过新老接替、传帮带，不断优化我县的教师队伍结构。
谢谢大家！
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